Skyriaus vedėja

PATVIRTINTA
Marijampolės savivaldybės administracijos direktoriaus
2023 m. rugsėjo 4 d. įsakymu Nr. DV-834

MARIJAMPOLĖS SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ  SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. sprendimų įgyvendinimas.

4. Papildomos veiklos sritys:

4.1. administracinių paslaugų teikimas;

4.2. priežiūra ir kontrolė.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. Socialinės politikos įgyvendinimas Marijampolės savivaldybės teritorijoje..

6. Papildomų veiklos sričių specializacija:

6.1. Socialinių paslaugų teikimo administravimas;

6.2. Socialinių paslaugų įstaigų koordinavimas ir kontrolė, socialiai pažeidžiamų gyventojų grupių socialinės integracijos įgyvendinimas.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

16. Organizuoja, koordinuoja bei užtikrina skyriaus veiklą siekiant įgyvendinti socialinių paslaugų politiką savivaldybėje.
17. Viešuosius pirkimus reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja socialinių paslaugų savo teritorijos gyventojams pirkimą.
18. Organizuoja teikiamų bendrųjų socialinių paslaugų ir socialinės priežiūros paslaugų kokybės kontrolę.
19. Rengia investicines programas, projektus, susijusius su socialinėmis paslaugomis, ir kontroliuoja jų įgyvendinimą.
20. Bendradarbiauja ir palaiko ryšius socialinių paslaugų klausimais su socialinės paskirties įstaigomis, analizuoja ir teikia pasiūlymus dėl savivaldybei pavaldžių socialinės paskirties įstaigų veiklos.

21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);

22.3. studijų kryptis – edukologija (arba);

22.4. studijų kryptis – teisė (arba);

22.5. studijų kryptis – viešasis administravimas;

arba:

22.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.7. darbo patirtis – socialinių paslaugų organizavimo ar teikimo srities patirtis;

22.8. darbo patirties trukmė – 5 metai.

23. Atitikimas kitiems reikalavimams:

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

24. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

24.2. organizuotumas – 4;

24.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

24.4. analizė ir pagrindimas – 5;

24.5. komunikacija – 4.

25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. strateginis požiūris – 4;

25.2. veiklos valdymas – 4;

25.3. lyderystė – 4.

26. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.

27. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 4;

27.2. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.