PATVIRTINTA
Marijampolės savivaldybės administracijos direktoriaus
2021 m. liepos 2 d.
įsakymu Nr. DV-948
MARIJAMPOLĖS SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ŠVIETIMO, KULTŪROS IR SPORTO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo - V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Veiklos planavimas.
4. Sprendimų įgyvendinimas.
5. Priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Skyriaus veiklos planavimas ir organizavimas.
7. Švietimo, kultūros ir sporto srityje Marijampolės savivaldybėje.
8. Švietimo, kultūros ir sporto įstaigų veiklos administravimas, koordinavimas ir kontrolė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
18. Koordinuoja ikimokyklinio vaikų ugdymo programas, užtikrina vaikų ir jaunimo papildomo ugdymo bei užimtumo programų vykdymą.
19. Administruoja švietimo, kultūros ir sporto įstaigų veiklą, didina jų vadovų atsakomybę už sprendimų vykdymą, įgyvendinant švietimo, kultūros ir sporto politiką savivaldybėje.
20. Teikia Tarybai sprendimų projektus švietimo, kultūros ir sporto įstaigų veiklos tobulinimo, jų steigimo, reorganizavimo ar likvidavimo klausimais.
21. Inicijuoja švietimo, kultūros ir sporto įstaigų bendradarbiavimą, užtikrina krašto tradicijų tęstinumą.
22. Saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai.
23. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1. išsilavinimas - aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.2. darbo patirtis - turėti pedagoginio darbo stažą;
24.3. darbo patirties trukmė - ne mažiau kaip 3 metai.
25. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
25.1. kalba - anglų arba vokiečių;
25.2. kalbos mokėjimo lygis - B1.
26. Atitikimas kitiems reikalavimams:
26.1. atitikti Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2004 m. lapkričio 3 d. įsakymo Nr. ISAK-1717 5.1. punkto reikalavimus - turėti ne mažesnę kaip 3 metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje, arba 3 metų vadovaujamo darbo patirtį pareigybėje, kurią einant atliekamas darbas yra laikomas pedagoginiu.
26.2. valstybinės kalbos mokėjimo lygis turi atitikti trečiajai valstybinės kalbos mokėjimo kategorijai keliamus reikalavimus.
27. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:
27.1. turėti pedagogo kvalifikaciją.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
28. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. vertės visuomenei kūrimas - 4;
28.2. organizuotumas - 4;
28.3. patikimumas ir atsakingumas - 4;
28.4. analizė ir pagrindimas - 5;
28.5. komunikacija - 4.
29. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
29.1. strateginis požiūris - 4;
29.2. veiklos valdymas - 4;
29.3. lyderystė - 4.
30. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
30.1. informacijos valdymas - 4.
31. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
31.1. veiklos planavimas - 4;
31.2. dokumentų valdymas - 4.