PATVIRTINTA
Marijampolės savivaldybės administracijos direktoriaus
2020 m. spalio 21 d. įsakymu Nr. DV-1552
MARIJAMPOLĖS SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ŠVIETIMO, KULTŪROS IR SPORTO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo - vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. stebėsena ir analizė;
4.2. priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. švietimo veiklos administravimas, organizavimas ir koordinavimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. savivaldybės švietimo bendruomenės reikmių tyrimas ir analizavimas;
6.2. kuruojamų švietimo įstaigų veiklos ir priskirtų programų priežiūra.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
9. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
12. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
13. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
14. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
15. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
16. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
17. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.
18. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
19. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
20. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
21. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
22. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
23. Konsultuoja švietimo įstaigų vadovus ir pedagogus teisės aktų, ugdymo planų, mokomųjų dalykų bendrųjų programų įgyvendinimo, išsilavinimo dokumentų išdavimo ir apskaitos, vadybos, švietimo įstaigos ugdomojo proceso vidaus bei išorės audito, veiklos tobulinimo programų rengimo, jų įgyvendinimo ir kitais klausimais.
24. Saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai.
25. Koordinuoja brandos egzaminų, įskaitų, pagrindinio ugdymo pasiekimų patikrinimo, nacionalinių ugdymo pasiekimų tyrimų vykdymą švietimo įstaigose.
26. Administruoja griežtos apskaitos švietimo dokumentų užsakymą, išdavimą ir apskaitą.
27. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus veiklos planus ir programas.
28. Koordinuoja ir dalyvauja organizuojant savivaldybės bendrojo ugdymo mokyklų mokinių Lietuvos mokyklų žaidynių sporto varžybų, dalykinių olimpiadų ir konkursų savivaldybės ir respublikinių etapų vykdymą.
29. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
30. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
30.1. išsilavinimas - aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
30.2. darbo patirtis - pedagoginio darbo patirtis;
30.3. darbo patirties trukmė - ne mažiau kaip 3 metai.
31. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
31.1. kalba - anglų arba vokiečių;
31.2. kalbos mokėjimo lygis - B1.
32. Atitikimas kitiems reikalavimams:
32.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, ar suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma "Riboto naudojimo".
33. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:
33.1. turėti pedagogo kvalifikaciją.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
34. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
34.1. komunikacija - 4;
34.2. analizė ir pagrindimas - 3;
34.3. patikimumas ir atsakingumas - 3;
34.4. organizuotumas - 3;
34.5. vertės visuomenei kūrimas - 3.
35. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
35.1. informacijos valdymas - 3.
36. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
36.1. dokumentų valdymas - 3;
36.2. veiklos planavimas - 3.