PATVIRTINTA
Marijampolės savivaldybės administracijos direktoriaus
2022 m. liepos 27 d. įsakymu Nr. DV-1166
PINIGINĖS PARAMOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Piniginės paramos skyriaus vyriausiojo specialisto (toliau - darbuotojas) pareigybė priskiriama darbuotojų, kurių pareigybės priskiriamos A (A1 ar A2) arba B lygiui, atsižvelgiant į būtiną išsilavinimą toms pareigoms eiti, pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis - A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti aukštąjį koleginį išsilavinimą su vadybos ir verslo administravimo ar ekonomikos, ar viešojo administravimo profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
3.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais poįstatyminiais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo sritį;
3.3. mokėti savarankiškai organizuoti, planuoti savo veiklą, pasirinkti darbo metodus, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, daryti išvadas;
3.4. turėti gerus bendravimo įgūdžius, mokėti dirbti komandoje;
3.5. išmanyti dokumentų rengimo taisykles ir kalbos kultūrą;
3.6. mokėti dirbti ,,Microsoft Office" programiniu paketu.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. konsultuoja gyventojus ir priima jų prašymus tikslinėms kompensacijoms, paramos mirties atveju išmokoms, globos (rūpybos) išmokoms, laikinos priežiūros išmokoms, vienkartinei paramai, pažymoms apie gaunamą piniginę socialinę paramą gauti bei kitais skyriaus kompetencijos klausimais;
4.2. rengia dokumentaciją tikslinėms kompensacijoms mokėti, organizuoja savalaikį jų išmokėjimą;
4.3. suveda reikalingą informaciją tikslinių kompensacijų mokėjimo klausimais į kompiuterines laikmenas;
4.4. rengia sprendimų projektus tikslinėms kompensacijoms skirti ir mokėti;
4.5. išduoda pažymas, gyventojams asmeniškai prašant, apie tikslines kompensacijas ir jų dydžius;
4.6. vertina senatvės pensijos amžių sukakusių asmenų savarankiškumą kasdieninėje veikloje, užpildant Asmens veiklos ir gebėjimo dalyvauti įvertinimo klausimyną;
4.7. formuoja tikslinių kompensacijų bei senatvės pensijos amžių sukakusių asmenų savarankiškumo kasdieninėje veikloje vertinimo bylas;
4.8. vyksta pas senatvės pensijos amžių sukakusius asmenis, tame tarpe ir pas socialinės rizikos asmenis, asmenis turinčius psichinę ir proto negalią, įvertinti jų savarankiškumą kasdieninėje veikloje, užpildant Asmens veiklos ir gebėjimo dalyvauti įvertinimo klausimyną, kai asmuo negali atvykti pats;
4.9. raštu Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybai teikia Asmens veiklos ir gebėjimo dalyvauti įvertinimo klausimyno kopiją;
4.10. vyksta pas gyventojus, į šeimas, patiriančias socialinę riziką, asmenis, turinčius psichinę ir proto negalią, tikrina pateiktus duomenis piniginei socialinei paramai ir socialinei paramai mokiniams gauti, tikrina paramos panaudojimo tikslingumą ir teisingumą, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktus;
4.11. tikrina priimtų gyventojų prašymų ir dokumentų piniginei socialinei paramai bei socialinei paramai mokiniams gauti teisingumą ir pagrįstumą;
4.12. rengia dokumentaciją piniginei socialinei paramai ir socialinei paramai mokiniams skirti ir mokėti, suveda reikalingą informaciją į kompiuterines laikmenas;
4.13. rengia sprendimus dėl piniginės socialinės paramos skyrimo;
4.14. tikrina seniūnijų specialistų priimtų prašymų ir dokumentų turtui įvertinti teisingumą ir pagrįstumą, įvertina asmenų, besikreipiančių dėl piniginės socialinės paramos turtą ir priima išvadą dėl piniginės socialinės paramos skyrimo;
4.15. formuoja piniginės socialinės paramos išmokų gavėjų bylas;
4.16. konsultuoja seniūnijų specialistus piniginės socialinės paramos teikimo klausimais;
4.17. pagal kompetenciją nagrinėja piliečių ir institucijų prašymus, skundus, rengia savalaikius atsakymus į paklausimus ir prašymus;
4.18. teikia numatomų formuoti dokumentų bylų sąrašą, sistemina dokumentus ir perduoda bylas formuoti ir saugoti;
4.19. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus susijusius su pareigybės funkcijomis, nenumatytomis šiame pareigybės aprašyme, užtikrinant skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą.
IV SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS
5. Darbuotojas tiesiogiai pavaldus Piniginės paramos skyriaus vedėjui.