Skyriaus vedėjas

PATVIRTINTA
Marijampolės savivaldybės administracijos direktoriaus
2020 m. lapkričio 27 d. įsakymu Nr. DV-1736

MARIJAMPOLĖS SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS INVESTICIJŲ IR VERSLO SKATINIMO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo - skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. veiklos planavimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. politikos formavimas.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Skyriaus veiklos planavimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Investicinės ir verslo plėtros strategijos formavimas; valstybės bei užsienio investicijų pritraukimo ir rėmimo politikos formavimas.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Organizuoja Investicijų ir verslo skatinimo skyriaus darbą, rengia skyriaus veiklos organizavimo dokumentus, vertina skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, tarnybinę veiklą, teikia siūlymus dėl jų kvalifikacijos kėlimo, skatinimo ir darbo tobulinimo.
17. Koordinuoja bendradarbiavimą su verslo plėtros institucijomis, ministerijomis, departamentais, kitomis institucijomis ES ir kitų šalių finansinės paramos įsisavinimo, regioninės plėtros ir investicijų pritraukimo klausimais, dalyvauja rengiant regioninės plėtros programas.
18. Organizuoja, koordinuoja Marijampolės savivaldybės administracijos projektų paraiškų Europos Sąjungos ir kitų šaltinių finansinei paramai gauti rengimą, administruoja įgyvendinamus Marijampolės savivaldybės administracijos investicinius projektus, remiamus Europos Sąjungos ir kitų finansinės paramos šaltinių administravimo procesus ir prižiūri tokių projektų įgyvendinimo eigą.
19. Koordinuoja Marijampolės savivaldybės smulkaus ir vidutinio verslo rėmimo fondo veiklą.
20. Rengia ir teikia Marijampolės savivaldybės tarybos, Marijampolės regiono plėtros tarybos kolegijos sprendimų projektus, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus.
21. Vykdo viešųjų pirkimų organizatoriaus funkcijas, planuoja Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir kitų finansavimo šaltinių lėšomis finansuojamiems projektams įgyvendinti reikalingus pirkimus, koordinuoja tokiems pirkimams vykdyti reikalingų dokumentų rengimą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas - aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis - ekonomika (arba);
23.3. studijų kryptis - vadyba (arba);
23.4. studijų kryptis - viešasis administravimas (arba);
arba:
23.5. išsilavinimas - aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.6. darbo patirtis - investicinių projektų valdymo patirties;
23.7. darbo patirties trukmė - ne mažiau kaip 5 metai.
24. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
24.1. kalba - anglų arba vokiečių;
24.2. kalbos mokėjimo lygis - C1.

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. komunikacija - 4;
25.2. analizė ir pagrindimas - 5;
25.3. patikimumas ir atsakingumas - 4;
25.4. organizuotumas - 4;
25.5. vertės visuomenei kūrimas - 4.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. lyderystė - 4;
26.2. veiklos valdymas - 4;
26.3. strateginis požiūris - 4.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas - 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. žmogiškųjų išteklių valdymas - 4;
28.2. informacinių technologijų valdymas - 4.