Neringa Tumelienė

Neringa Tumelienė

Skyriaus vedėja

PATVIRTINTA
Marijampolės savivaldybės administracijos direktoriaus
2020 m. rugsėjo 17 d. įsakymu Nr. DV-1366

MARIJAMPOLĖS SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KOMUNIKACIJOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS


I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo - skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.


II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. viešieji ryšiai.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Viešųjų, užsienio ryšių plėtros organizavimas ir vykdymas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. Valstybinės ir savivaldybės turizmo politikos vykdymo organizavimas.


IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Saugo asmens duomenų paslaptį, jei duomenys neskirti skelbti viešai.
16. Inicijuoja ir organizuoja savivaldybės viešųjų ryšių kampanijas: spaudos konferencijas, vadovų interviu, nuomonių apklausas, prezentacijas, akcijas.
17. Organizuoja pranešimų žiniasklaidai apie savivaldybės sprendimus, planus, renginius, kitos aktualiausios bendruomenei informacijos rengimą ir teikimą.
18. Organizuoja ir koordinuoja užsienio delegacijų atvykstančių Administracijos direktoriaus, Savivaldybės mero, Savivaldybės tarnybos ir kitų organizacijų kvietimu priėmimą, užtikrina sudarytų vizitų programų vykdymą.
19. Koordinuoja ir prižiūri VšĮ ,,Marijampolės turizmo ir verslo informacinio centro "SMART Marijampolė" veiklą.
20. Koordinuoja turizmo politikos įgyvendinimą Marijampolės savivaldybėje.
21. Rengia Marijampolės savivaldybės tarybos sprendimų ir administracijos direktoriaus įsakymų projektus Skyriaus kompetencijos klausimais.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.


V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas - aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis - filologija pagal kalbą (diplome nurodant konkrečią kalbą) (arba);
23.3. studijų kryptis - komunikacija (arba);
arba:
23.4. išsilavinimas - aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.5. darbo patirtis - viešųjų ryšių patirtis;
23.6. darbo patirties trukmė - ne mažiau kaip 5 metai.
24. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
24.1. kalba - anglų;
24.2. kalbos mokėjimo lygis - C1.
25. Atitikimas kitiems reikalavimams:
26. Transporto priemonių pažymėjimai:
26.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

27. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. komunikacija - 5;
27.2. analizė ir pagrindimas - 4;
27.3. patikimumas ir atsakingumas - 4;
27.4. organizuotumas - 4;
27.5. vertės visuomenei kūrimas - 4.
28. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. lyderystė - 4;
28.2. veiklos valdymas - 4;
28.3. strateginis požiūris - 4.
29. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
29.1. dalykinių ryšių tinklo kūrimas - 4;
29.2. informacijos valdymas - 4.