Dėmesys jaunimui: kaip institucijos gali padėti jaunam žmogui integruotis į darbo rinką

Praeitą savaitę įvyko tarpžinybinis pasitarimas tarp Marijampolės mieste esančių įstaigų kurios dirba su jaunimu. Pasitarimo esminis klausimas – „Tarpinstitucinis bendradarbiavimas siekiant padėti jaunimui integruotis į darbo rinką ir profesinio orientavimo paslaugų jaunimui plėtra“.

Marijampolės savivaldybės administraciją atstovavo Marijampolės savivaldybės jaunimo reikalų tarybos pirmininkas Marijampolės savivaldybės mero pavaduotojas Paulius Marozas ir jaunimo reikalų koordinatorė Loreta Rutkauskienė. Pasitarime dalyvavo: Marijampolės Meilės Lukšienės švietimo centro direktores pavaduotoja Jolanta Gelžinienė, Jaunimo reikalų agentūros projekto „Judam“ koordinatoriai, Užimtumo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno klientų aptarnavimo departamento Marijampolės jaunimo užimtumo skyriaus vedėja Rita Mockuvienė, Marijampolės profesinio rengimo centro metodininkė Lina Bankauskaitė – Šleinotienė, Marijampolės moksleivių kūrybos centro ir skyriaus „Atviras jaunimo centras“ direktorė Beata Valungevičienė.

Susitikimą pradėjo P. Marozas, kuris aptarė jaunimo reikalų departamento projekto įgyvendinimą, akcentavo veikiančią subsidiją darbo užmokesčiui kompensuoti, kurią gali gauti darbdavys jei įdarbina jaunuolį iki 18 metų amžiaus. Svarstoma galimybė šį amžiaus cenzą pakelti iki 21 metų.  Vicemeras džiaugėsi užsimezgusiu ryšiu tarp savivaldybės ir užimtumo tarnybos ir paminėjo jog pastebi, kad darbdaviai naudojasi galimybe gauti minėtą subsidiją.

Susitikime buvo aptartos esminės problemos su kuriomis susiduria jaunuoliai, norintys įsidarbinti ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad palengvinti jaunimui įgyvendinti savo tikslą.  Buvo kalbėta ir apie jaunus žmones, kuriems vis dar trūksta motyvacijos įsilieti į darbo rinką ir kokią pagalbą kiekviena įstaiga galėtų suteikti jaunam žmogui, kad jis drąsiau norėtųsi imtis darbo.  

Buvo pristatytos ir  dvi naujos specialistų grupės:  atvejo vadybininkai ir karjeros specialistai. Šie specialistai  turėtų palengvinti jaunimo integraciją į darbo rinką, padėti susirasti darbą ir patarti, kaip išsirinkti tinkamą profesiją.

Susitikimo metu buvo diskutuota apie kitas jaunimo skirtas paslaugas, tokias kaip mobilus darbas su jaunimu, persikvalifikavimas, pameistrystė, stažuotės, kompetencijų pripažinimas, integracija naujoje aplinkoje.

Papildomą informaciją ir naudingas nuorodas galite rasti apačioje:

Laisvų darbo vietų paieška

https://www.uzt.lt/LDBPortal/Pages/ServicesForEmployees.aspx

Paramos priemonės

https://uzt.lt/darbo-ieskantiems/paramos-priemones/

Teikiamos papildomos paslaugos

https://uzt.lt/jaunimui/teikiamos-paslaugos/

Mokymai

https://uzt.lt//prof_mokymas/

Jaunimo darbo centras

https://uzt.lt/jaunimui/

Pameistrystė

https://mprc.lt/darbdaviams/

Projektas „Judam“

https://www.jaunimogarantijos.lt/.../projektas-judam.../357

Apie AJC

https://mmkc.lt/apie-ajc/

Kompensacija įdarbinant jaunuolius

https://bit.ly/3StKomU