Konkursai. Atrankos (įstaigų, įmonių)

Atranka į uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ remonto, šilumos tinklų ir kitų darbų grupės remonto ir priežiūros specialisto (-ės) pareigas

Atrankos paskelbimo data	2026-07-14
Atrankos paskelbimo data galioja iki:	2026-08-03 (įskaitytinai)
Atranką organizuojanti įmonė:	Uždaroji akcinė bendrovė „Marijampolės šilumos tinklai“
Pareigos	Remonto, šilumos tinklų ir kitų darbų grupės remonto ir priežiūros specialistas (-ė)
Pareiginė mėnesinė alga nuo-iki (neatskaičius mokesčių) Darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė Darbo sutarties rūšis	1500 – 2100 eurų 40 darbo valandų per savaitę Neterminuota
Darbovietės adresas	Gamyklų g. 8, Marijampolė

Uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ Remonto, šilumos tinklų ir kitų darbų grupės remonto ir priežiūros specialisto (-ės) pareigybės bendrieji ir specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:

	Reikalavimai
Išsilavinimas
Patirtis ir įgūdžiai	- turėti energetikos įrengimų ar kitų metalo gaminių gamybai, montavimui ar remontui, kėlimo mechanizmų aptarnavimui, medžio ar metalo apdirbimui įvairiais būdais, kitiems pavojingiems darbams reikalingą kvalifikaciją ir turėti šių darbų organizavimo bei atlikimo teorinius pagrindus; - turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą, suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones.
Asmeninės savybės	- sugebėjimas dirbti komandoje; - komunikabilumas; - organizuotumas siekiant tikslų; - motyvacija, savarankiškumas, atsakingumas, orientacija į aukštos kokybės rezultatus.

Remonto, šilumos tinklų ir kitų darbų grupės remonto ir priežiūros specialisto (-ės) pareigybės funkcijos:

- mokėti savarankiškai priimti sprendimus, vykdyti turimos specialybės ir kvalifikacijos darbus, kuriems atlikti užtenka jo turimos kvalifikacijos:

1. įvairių metalo gaminių gamyba ir remontas, atliekant tekinimo, frezavimo, šlifavimo, suvirinimo, sriegimo, pjovimo ir kitus šaltkalviškus detalių apdorojimo darbus;

2. įvairių katilinių bei šilumos tinklų įrengimų (siurblių, ventiliatorių, dūmsiurbių, ortakių), talpų, armatūros, garnitūros montavimas, demontavimas, remontas;

3. katilų, slėginių indų ir vamzdynų patalpose ir lauke, talpų montavimas, demontavimas, dažymas, izoliavimas bei kiti darbai iki pilno užbaigimo ir aplinkos sutvarkymo;

4. turint atitinkamą kvalifikaciją, nustatytos formos pažymėjimus, sertifikatus, metalo suvirinimo darbų vykdymas, metalo pjovimo, naudojant suskystintas dujas, darbų vykdymas, suvirinimo aparatų bei kitos suvirinimo darbams naudojamos įrangos priežiūra bei smulkaus remonto darbus;

5. miesto pastatų šildymo ir karšto vandens, vėdinimo sistemų bei šilumos punktų hidraulinių bandymų, praplovimų, šilumokaičių cheminių praplovimų, šilumos ir karšto vandens skaitiklių keitimo, vamzdynų ventilių, sklendžių, pačių vamzdynų remonto, keitimo, šiluminio izoliavimo, dažymo, žymėjimo ir kitų remonto darbų, šilumos tinklų remonto, paruošimo remonto darbams, užtikrinant patikimą ir ekonomišką jų darbą bei tinkamą techninį būvį, vykdymas;

6. žemės darbų iškasose, gilesnėse kaip l,5 m šuliniuose ir kituose statiniuose, uždarose talpyklose;

7. krovinių tvarkymo, krovimo rankomis bei smulkaus remonto darbų, kėlimo reikmenų priežiūros darbų, stropavimo darbų atlikimas;

8. Bendrovės įrengimų, miesto šildomų objektų šildymo ir karšto vandens sistemų gedimų, technologinių sutrikimų, sutrikimų, avarijų, gaisrų gesinimo, aplinkos užteršimo šalinimo darbų atlikimas;

- užtikrinti remonto, priežiūros ir kitų darbų savalaikį ir kokybišką atlikimą;

- vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

- prašymą leisti dalyvauti atrankoje;

- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;

- išsilavinimą patvirtinančio dokumento, kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, kopijas;

- gyvenimo aprašymą.

Pretendentai dokumentus turi pateikti uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ 205 kabinete, adresu Gamyklų g. 8, Marijampolė, tiesiogiai iki 2026 m. rugpjūčio 3 d., darbo dienomis nuo 8.00 iki 17.00 val., arba elektroniniu paštu: info@marijampolesst.lt.

Svarbi informacija

Į atranką bus kviečiami tik atrinkti pretendentai, kurie atitiko pranešime apie laisvą darbo vietą nurodytus kvalifikacinius reikalavimus bei pateikė reikiamus dokumentus.

Apie priimtą sprendimą dėl atrankos laimėtojo informuojamas tik pretendentas (-ė) laimėjęs atranką.

Asmens duomenų saugojimas

Pretendentų į Bendrovės darbuotojus asmens duomenys saugomi 36 mėn. nuo asmens kandidatavimo į Bendrovės darbuotojus pateikiant duomenis, dienos.

Pasibaigus 36 mėn. po asmens kandidatavimo į Bendrovės darbuotojus terminui, pretendentų elektroniniu paštu atsiųsti duomenys ištrinami, o pristatyti pagal adresą, sunaikinami.

Atranka į uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ katilinių techninės grupės priežiūros techniko (-ės) pareigas

Atrankos paskelbimo data	2026-07-14
Atrankos paskelbimo data galioja iki:	2026-08-03 (įskaitytinai)
Atranką organizuojanti įmonė:	Uždaroji akcinė bendrovė „Marijampolės šilumos tinklai“
Pareigos	Katilinių techninės grupės priežiūros technikas (-ė)
Pareiginė mėnesinė alga (neatskaičius mokesčių) Darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė Darbo sutarties rūšis	1500* eurų * galutinis darbo užmokestis didėja dėl darbo naktį, išdirbtų viršvalandžių, darbo poilsio ar švenčių dienomis. 40 darbo valandų per savaitę Neterminuota
Darbovietės adresas	Gamyklų g. 8, Marijampolė

Uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ Katilinių techninės grupės priežiūros techniko (-ės) pareigybės bendrieji ir specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:

	Reikalavimai
Išsilavinimas	- turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį išsilavinimą įgytą baigus statybos inžinerijos, mechanikos inžinerijos, elektronikos inžinerijos, elektros inžinerijos, gamybos inžinerijos, chemijos inžinerijos, energijos inžinerijos, transporto inžinerijos, aplinkos inžinerijos krypties studijas arba įgijus kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.
Patirtis ir įgūdžiai	- turėti energetikos, šilumos ūkio eksploatacijos teorinius pagrindus; - turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą, suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones.
Asmeninės savybės	- gebėjimas dirbti komandoje; - komunikabilumas; - organizuotumas siekiant tikslų; - motyvacija, savarankiškumas, atsakingumas, orientacija į aukštos kokybės rezultatus.
Papildomi privalumai	- įvairūs kompetencijų ugdymo (mokymų, seminarų) sertifikatai, pažymėjimai; - praktinio darbo patirtis.

Katilinių techninės grupės priežiūros techniko (-ės) pareigybės funkcijos:

- katilinių įrenginių paleidimas, stabdymas, reguliavimas, degimo proceso kontrolė ir reguliavimas, smulkių einamųjų remonto bei einamųjų eksploatacijos darbų vykdymas, užtikrinant normalų įrenginių darbą pagal užduotus technologinius parametrus bei reikiamą jų techninį būvį;

- perjungimų, dalyvaujant vyresniajam priežiūros technikui, vykdymas;

- dujų reguliavimo punktų (DRP), cheminio ūkio, priežiūra, reguliavimas, smulkių remonto bei einamųjų eksploatacijos darbų vykdymas;

- tvarkos, švaros katilinių patalpose bei teritorijose palaikymo darbų vykdymas;

- įrenginių technologinių sutrikimų, sutrikimų, avarijų, gaisrų gesinimo, aplinkos užteršimo atvejų likvidavimo darbų vykdymas;

- krovinių perkėlimo, krovimo, nešimo rankomis darbai;

- chemiškai valyto vandens kokybės kontrolė, cheminio vandens valymo įrenginių darbo palaikymo bei vandens kokybės užtikrinimo darbų vykdymas;

- reikalingų materialinių vertybių, transportavimo, pakrovimo, iškrovimo, sandėliavimo darbų vykdymas;

- katilinės įrenginių ir vamzdynų izoliavimo, dažymo darbų vykdymas;

- kitų nenuolatinio pobūdžio pavedimų ir kitų pareigų, kurios numatytos darbo sutartyje, Lietuvos Respublikos teisės ir Bendrovės vidiniuose norminiuose aktuose, vykdymas.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

- prašymą leisti dalyvauti atrankoje;

- asmens tapatybę patvirtinančio dokumentą;

- išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;

- kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, kopijas;

- gyvenimo aprašymą.

Svarbi informacija

Į atranką bus kviečiami tik atrinkti pretendentai, kurie atitiko pranešime apie laisvą darbo vietą nurodytus kvalifikacinius reikalavimus bei pateikė reikiamus dokumentus.

Apie priimtą sprendimą dėl atrankos laimėtojo informuojamas tik pretendentas (-ė) laimėjęs atranką.

Asmens duomenų saugojimas

Pretendentų į Bendrovės darbuotojus asmens duomenys saugomi 36 mėn. nuo asmens kandidatavimo į Bendrovės darbuotojus pateikiant duomenis, dienos.

Pasibaigus 36 mėn. po asmens kandidatavimo į Bendrovės darbuotojus terminui, pretendentų elektroniniu paštu atsiųsti duomenys ištrinami, o pristatyti pagal adresą, sunaikinami.

Atranka į uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ remonto, šilumos tinklų ir kitų darbų grupės suvirintojo (-os) pareigas

Atrankos paskelbimo data	2026-07-14
Atrankos paskelbimo data galioja iki:	2026-08-03 (įskaitytinai)
Atranką organizuojanti įmonė:	Uždaroji akcinė bendrovė „Marijampolės šilumos tinklai“
Pareigos	Remonto, šilumos tinklų ir kitų darbų grupės suvirintojas (-a)
Pareiginė mėnesinė alga nuo-iki (neatskaičius mokesčių) Darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė Darbo sutarties rūšis	1900 – 2500 eurų 40 darbo valandų per savaitę Neterminuota
Darbovietės adresas	Gamyklų g. 8, Marijampolė

Uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ Remonto, šilumos tinklų ir kitų darbų grupės suvirintojo (-os) pareigybės bendrieji ir specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:

	Reikalavimai
Išsilavinimas	-turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) įgytą profesinę kvalifikaciją.
Patirtis ir įgūdžiai	- turėti energetikos įrengimų ar kitų metalo gaminių gamybai, montavimui ar remontui, kėlimo mechanizmų aptarnavimui, medžio ar metalo apdirbimui įvairiais būdais, kitiems pavojingiems darbams reikalingą kvalifikaciją ir turėti šių darbų organizavimo bei atlikimo teorinius pagrindus; - turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą, suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones; - žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius energetikos įmonių veiklą, šilumos ūkio eksploatacijos reikalavimus, darbo teisinius santykius, dokumentų rengimą ir valdymą bei kitus klausimus, būtinus darbinėje veikloje.
Asmeninės savybės	- sugebėjimas dirbti komandoje; - komunikabilumas; - organizuotumas siekiant tikslų; - motyvacija, savarankiškumas, atsakingumas, orientacija į aukštos kokybės rezultatus.

Remonto, šilumos tinklų ir kitų darbų grupės suvirintojo (-os) pareigybės funkcijos:

- vykdyti turimos specialybės ir kvalifikacijos darbus, bei darbų, kuriems atlikti užtenka jo turimos kvalifikacijos:

1. įvairių metalo gaminių gamyba ir remontas, atliekant tekinimo, frezavimo, šlifavimo, suvirinimo, sriegimo, pjovimo ir kitus šaltkalviškus detalių apdorojimo darbus;

2. įvairių katilinių bei šilumos tinklų įrengimų (siurblių, ventiliatorių, dūmsiurbių, ortakių), talpų, armatūros, garnitūros montavimas, demontavimas, remontas;

3. katilų, slėginių indų ir vamzdynų patalpose ir lauke, talpų montavimas, demontavimas, dažymas, izoliavimas bei kiti darbai iki pilno užbaigimo ir aplinkos sutvarkymo;

6. žemės darbų iškasose, gilesnėse kaip l,5 m šuliniuose ir kituose statiniuose, uždarose talpyklose;

7. krovinių tvarkymo, krovimo rankomis bei smulkaus remonto darbų, kėlimo reikmenų priežiūros darbų, stropavimo darbų atlikimas;

9. nutraukti pareigų vykdymą (įrengimų priežiūrą ar dirbamą darbą) ir pasišalinti iš darbo vietos nors ir trumpam laikui tik grupės viršininkui leidus;

10. vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, apsaugos nuo elektros, įrengimų techninio eksploatavimo instrukcijų ir taisyklių, darbo tvarkos taisyklių reikalavimus;

11. turint atitinkamą kvalifikaciją, darbo patirtį, nustatyta tvarka būti darbų vadovu eksploatuojant katilinių dujų ūkio įrengimus, darbų vadovu remontuojant šilumos įrengimus, eiti degiųjų dujų bei deguonies naudojimo ūkinėms reikmėms vadovo, metalo suvirinimo kokybės priežiūros meistro pareigas;

- prižiūrėti ir teisingai eksploatuoti suvirinimo įrenginius, prietaisus;

- atlikti suvirinimo įrenginių montažo, derinimo ir remonto darbus pagal tiesioginio vadovo arba jį pavaduojančio asmens nudarymus;

- atlikti metalų ir kitų medžiagų apdirbimo darbus su tekinimo, galandimo, pjovimo, šlifavimo staklėmis;

- vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

- prašymą leisti dalyvauti atrankoje;

- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;

- išsilavinimą patvirtinančio dokumento, kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, kopijas;

- gyvenimo aprašymą.

Svarbi informacija

Į atranką bus kviečiami tik atrinkti pretendentai, kurie atitiko pranešime apie laisvą darbo vietą nurodytus kvalifikacinius reikalavimus bei pateikė reikiamus dokumentus.

Apie priimtą sprendimą dėl atrankos laimėtojo informuojamas tik pretendentas (-ė) laimėjęs atranką.

Asmens duomenų saugojimas

Pretendentų į Bendrovės darbuotojus asmens duomenys saugomi 36 mėn. nuo asmens kandidatavimo į Bendrovės darbuotojus pateikiant duomenis, dienos.

Pasibaigus 36 mėn. po asmens kandidatavimo į Bendrovės darbuotojus terminui, pretendentų elektroniniu paštu atsiųsti duomenys ištrinami, o pristatyti pagal adresą, sunaikinami.

Atranka į uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ elektros darbų grupės elektriko-automatiko (-ės) pareigas

Atrankos paskelbimo data	2026-07-14
Atrankos paskelbimo data galioja iki:	2026-08-03 (įskaitytinai)
Atranką organizuojanti įmonė:	Uždaroji akcinė bendrovė „Marijampolės šilumos tinklai“
Pareigos	Elektros darbų grupės elektrikas – automatikas (-ė)
Pareiginė mėnesinė alga nuo-iki (neatskaičius mokesčių) Darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė Darbo sutarties rūšis	1900 – 2300 eurų 40 darbo valandų per savaitę Neterminuota
Darbovietės adresas	Gamyklų g. 8, Marijampolė

Uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ Elektros darbų grupės elektriko-automatiko (-ės) pareigybės bendrieji ir specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:

	Reikalavimai
Išsilavinimas	-turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį techninį išsilavinimą ir įgytą profesinę kvalifikaciją automatikos srityje.
Patirtis ir įgūdžiai	- turėti ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų energetikos srities darbo patirtį; - turėti profesinės kvalifikacijos pažymėjimus; - turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą, suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones; - turėti energetikos, elektrotechninių, automatikos įrenginių eksploatacijos teorinius pagrindus ir 1 metų praktinio darbo patirtį.
Asmeninės savybės	- sugebėjimas dirbti komandoje; - komunikabilumas; - organizuotumas siekiant tikslų; - motyvacija, savarankiškumas, atsakingumas, orientacija į aukštos kokybės rezultatus.

Elektros darbų grupės elektriko-automatiko (-ės) pareigybės funkcijos:

- savarankiškai pasirinkti darbo metodus ir spręsti iškylančias problemas;

- elektros ir automatikos sistemų supratimas- gebėjimas skaityti ir analizuoti schemas;

- PLC (programuojamų loginių valdiklių ) žinios, jų programavimas;

- pavarų, jutiklių, valdymo įrangos konfigūravimas, derinimas;

- vykdyti elektros energijos tiekimo sistemų priežiūrą ir remontą, nustatyti ir šalinti įrangos trikdžius:

- apšvietimo elektrinių tinklų, šviestuvų, armatūros montavimą (jungiklių, rozečių ir kt.) ir remontą;

- elektros įrangos elektrotechninių parametrų matavimas (izoliacijos varžos tikrinimo, pereinamosios varžos, įžeminimo kontūrų varžos būklės nustatymas);

- matavimo prietaisų komplektų tikrinimo, profilaktikos, programavimo, derinimo, remonto, gedimų šalinimo darbus;

- automatinio reguliavimo sistemų veikimo tikrinimo, profilaktikos, derinimo, gedimų šalinimo darbus;

- šiluminės automatikos, impulsinių linijų profilaktikos, remonto, gedimų šalinimo darbus;

- skaityti techninę literatūrą anglų kalba.

- vykdyti kitas funkcijas, kurios numatytos darbo sutartyje, Lietuvos Respublikos teisės ir Bendrovės lokaliniuose norminiuose aktuose.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

- prašymą leisti dalyvauti atrankoje;

- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;

- išsilavinimą patvirtinančio dokumento, kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, kopijas;

- praktinio darbo patirtį patvirtinančius dokumentus;

- gyvenimo aprašymą.

Pretendentai dokumentus turi pateikti uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ 205 kabinete, adresu Gamyklų g. 8, Marijampolė, tiesiogiai iki 2026 m. rugpjūčio 3 d., darbo dienomis nuo 8.00 iki 17.00 val., arba elektroniniu paštu: info@marijampolesst.lt.

Svarbi informacija

Į atranką bus kviečiami tik atrinkti pretendentai, kurie atitiko pranešime apie laisvą darbo vietą nurodytus kvalifikacinius reikalavimus bei pateikė reikiamus dokumentus.

Apie priimtą sprendimą dėl atrankos laimėtojo informuojamas tik pretendentas (-ė) laimėjęs atranką.

Asmens duomenų saugojimas

Pretendentų į Bendrovės darbuotojus asmens duomenys saugomi 36 mėn. nuo asmens kandidatavimo į Bendrovės darbuotojus pateikiant duomenis, dienos.

Pasibaigus 36 mėn. po asmens kandidatavimo į Bendrovės darbuotojus terminui, pretendentų elektroniniu paštu atsiųsti duomenys ištrinami, o pristatyti pagal adresą, sunaikinami.

Atranka į uždarosios akcinės bendrovės „Sūduvos vandenys“ elektriko (-ės) pareigas

Atrankos paskelbimo data	2026-07-10
Atrankos paskelbimo data galioja iki:	2026-07-24 (įskaitytinai)
Atranką organizuojanti įmonė:	Uždaroji akcinė bendrovė „Sūduvos vandenys“
Pareigos	Elektrikas(-ė)
Pareiginės algos valandinis įkainis nuo-iki (neatskaičius mokesčių) Darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė Darbo sutarties rūšis	LRV nustatyta MVA - 13,50 eurų Taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbo laiko norma apskaitiniam laikotarpiui apskaičiuojama pagal 40 valandų savaitės normą. Dirbama darbo (pamainų) grafikuose nurodytu laiku. Taikomas pasyvus budėjimas namuose Neterminuota
Darbovietė	Uždaroji akcinė bendrovė „Sūduvos vandenys“ Vasaros g. 7, Marijampolė

Uždarosios akcinės bendrovės „Sūduvos vandenys“ Energetikos ir vandens ruošimo padalinio elektriko(-ės) pareigybės bendrieji ir specialieji (išsilavinimo bei profesinės patirties) kvalifikaciniai reikalavimai:

	Specialieji reikalavimai
Išsilavinimas	Turėti ne žemesnį kaip pagrindinį ir profesinio mokymo elektrotechninį išsilavinimą
Darbo patirtis	Nenustatoma
Kiti reikalavimai	Turėti elektrotechnikos darbuotojo apsaugos nuo elektros vidurinę kategoriją (VK). Mokėti dirbti kompiuteriu (įskaitant, bet neapsiribojant MS Office aplinkos programomis). B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
	Bendrieji reikalavimai
Įgūdžiai	Gebėjimas planuoti savo darbą. Gebėjimas susisteminti ir analizuoti informaciją. Gebėjimas praktiškai taikyti teisės aktų, susijusių elektriko pareigų vykdymu, reikalavimus.
Asmeninės savybės	Atsakingumas. Sugebėjimas dirbti komandoje. Komunikabilumas. Iniciatyvumas. Gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
Papildomos kompetencijos	Suvirintojo, vairuotojo (C ir aukštesnė kategorija) pažymėjimai Įvairūs kompetencijų ugdymo (mokymų, seminarų) sertifikatai, pažymėjimai.

Pagrindinės elektriko(-ės) pareigybės funkcijos:

Atlikti elektros įrenginių patikrą ir profilaktinį remontą;
Atlikti elektros įrenginių techninę priežiūrą, montuoti ir remontuoti elektros kabelių jungiamąsias ir galines movas, išaiškinti ir pašalinti gedimus jėgos ir apšvietimo tinkluose, technologinių įrenginių elektros varikliuose, kėlimo mechanizmų elektrinėse schemose;
Gebėti skaityti, suprasti ir mokėti naudotis elektros schemomis;
Panašaus pobūdžio darbo patirtis, būtų privalumas;
Taikomas pasyvusis budėjimas namuose pagal patvirtintą darbo laiko grafiką.

Bendrovė Jums siūlo:

dinamišką darbą stabiliai dirbančioje įmonėje;
priedus už atitinkamus darbuotojo veiklos ketvirčio rezultatus;
visas darbo saugos priemones bei darbo drabužius;
draudimą nuo nelaimingų atsitikimų.

Jei susidomėjote ir atitinkate keliamus reikalavimus:

elektroniniu paštu konkursai@suduvosvandenys.lt arba adresu Vasaros g. 7, Marijampolė personalo projektų vadovei pateikite šiuos dokumentus:

gyvenimo aprašymą (CV);
buvusių darbdavių rekomendacijas (neprivaloma).

Asmens duomenų saugojimas
Pretendentų į Bendrovės darbuotojus asmens duomenys saugomi 12 mėn. nuo asmens kandidatavimo į Bendrovės darbuotojus pateikiant duomenis, dienos.
Pasibaigus 12 mėn. po asmens kandidatavimo į Bendrovės darbuotojus terminui, pretendentų elektroniniu paštu atsiųsti duomenys ištrinami, o pristatyti pagal adresą, sunaikinami.

Atranka į uždarosios akcinės bendrovės „Sūduvos vandenys“ aplinkos priežiūros darbininko(-ės) pareigas

Atrankos paskelbimo data	2026-07-09
Atrankos paskelbimo data galioja iki:	2026-07-17 (įskaitytinai)
Atranką organizuojanti įmonė:	Uždaroji akcinė bendrovė „Sūduvos vandenys“
Pareigos	Aplinkos priežiūros darbininkas(-ė) (0,5 etato)
Pareiginės algos valandinis įkainis nuo-iki (neatskaičius mokesčių) Darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė Darbo sutarties rūšis	LRV nustatyta MVA –9,00 eurų Taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbo laiko norma apskaitiniam laikotarpiui apskaičiuojama pagal 20 valandų savaitės normą. Dirbama darbo (pamainų) grafikuose nurodytu laiku. Neterminuota
Darbovietė	Vasaros g. 7, Marijampolė

Uždarosios akcinės bendrovės „Sūduvos vandenys“ aplinkos priežiūros darbininko(-ės) pareigybės bendrieji ir specialieji (išsilavinimo bei profesinės patirties) kvalifikaciniai reikalavimai:

	Reikalavimai
Išsilavinimas	Pagrindinis
Patirtis ir įgūdžiai	Pageidautina turėti panašios darbo patirties
Asmeninės savybės	Atsakingumas; Sugebėjimas dirbti komandoje; Iniciatyvumas; Gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių;
Papildomi privalumai	Vairuotojo, traktorininko teisės, kvalifikaciniai pažymėjimai

Pagrindinės aplinkos priežiūros darbininko(-ės) pareigybės funkcijos:

atlikti jam priskirtų patalpų ir teritorijos priežiūrą bei valymą, patalpų ir kitų viešųjų bei privačių erdvių dezinfekavimą;
atlikti želdinių pjovimą, genėjimą, žaliųjų plotų šienavimą rankiniu, motoriniu, elektriniu ar mechanizuotu būdu;
atlikti augalų sodinimo ir priežiūros (sodinimas, laistymas, tręšimas, ravėjimas) darbus;
šaltuoju metų laiku nuo šaligatvių valyti sniegą, šalinti susidariusį ledą, įvairiomis išduotomis priemonėmis barstyti takus, aikšteles, kitas prieigas;
vykdyti ir kitas direktoriaus bei tiesioginio vadovo nurodytas funkcijas, kurios susietos su pareigybe.

Bendrovė Jums siūlo:

dinamišką darbą stabiliai dirbančioje įmonėje;
priedus už atitinkamus darbuotojo veiklos ketvirčio rezultatus;
visas darbo saugos priemones bei darbo drabužius;
draudimą nuo nelaimingų atsitikimų.

Jei susidomėjote ir atitinkate keliamus reikalavimus:
elektroniniu paštu konkursai@suduvosvandenys.lt arba adresu Vasaros g. 7, Marijampolė personalo projektų vadovei pateikite šiuos dokumentus:

gyvenimo aprašymą (CV);
dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą, kopijas (jeigu tokius dokumentus turite).

Atranka į uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ technikos skyriaus inžinieriaus (-ės) pareigas

Atrankos paskelbimo data	2026-07-02
Atrankos paskelbimo data galioja iki:	2026-07-31 (įskaitytinai)
Atranką organizuojanti įmonė:	Uždaroji akcinė bendrovė „Marijampolės šilumos tinklai“
Pareigos	Technikos skyriaus inžinierius (-ė)
Pareiginė mėnesinė alga neatskaičius mokesčių Darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė Darbo sutarties rūšis	2500 eurų 40 darbo valandų per savaitę Neterminuota
Darbovietės adresas	Gamyklų g. 8, Marijampolė

Uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ Technikos skyriaus inžinieriaus (ės) pareigybės bendrieji ir specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:

	Reikalavimai
Išsilavinimas	- turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį inžinerinį išsilavinimą (privalumas – inžinerijos mokslų studijų mechanikos inžinerijos krypties, termosistemų inžinerijos išsilavinimas).
Patirtis ir įgūdžiai	- turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą, suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones; - žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius energetikos, sutarčių, viešųjų pirkimų, darbo santykius bei kitus klausimus, būtinus darbinėje veikloje.
Asmeninės savybės	- gebėjimas dirbti komandoje; - komunikabilumas; - organizuotumas siekiant tikslų; - motyvacija, analitinis mąstymas, savarankiškumas, atsakingumas, orientacija į aukštos kokybės rezultatus.
Papildomi privalumai	-gebėti savarankiškai analizuoti, apibendrinti, vertinti ir daryti išvadas, priimti sprendimus, gebėti taikyti žinias ir įgūdžius praktikoje.

Technikos skyriaus inžinieriaus pareigybės funkcijos:

- Gamybinių duomenų susisteminimas ir kaupimas, rezultatų ir rodiklių analizė, kasmėnesinių ataskaitų parengimas, biudžetų rengimas.

- Informacijos susijusios su gamyba, energetiniais resursais rengimas ir teikimas pagal poreikį kitiems Bendrovės padaliniams, ir išorės organizacijoms.

- Dalyvavimas organizuojant ir tobulinant techninės priežiūros ir gamybos procesus, duomenų kaupimo ir analitikos sistemas.

- Dalyvavimas tobulinant duomenų kaupimo ir analitikos sistemas.

- Energetinių resursų įsigijimo organizavimas, su tuo susijusių procedūrų vykdymas ir kuravimas.

- Informacijos, susijusios su energetiniais resursais kaupimas, valdymas, ir pagal poreikį teikimas Bendrovės padaliniams ir skyriams, ir išorės organizacijoms.

- Procedūrų, tvarkų, potvarkių, įsakymų, kitų dokumentų, reglamentuojančių veiklą projektų rengimas.

- Dalyvavimas kuro inventorizacijos procese ir komisijoje.

- Pagal kompetenciją atsakymų į gautus raštus rengimas.

- Kitų vadovo deleguotų funkcijų vykdymas.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

- Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.

- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.

- Išsilavinimą patvirtinančio dokumento, kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, kopijas.

- Gyvenimo aprašymą.

Pretendentai dokumentus turi pateikti uždarosios akcinės bendrovės „Marijampolės šilumos tinklai“ 205 kabinete, adresu Gamyklų g. 8, Marijampolė, tiesiogiai iki 2026 m. liepos 31 d., darbo dienomis nuo 8.00 iki 17.00 val., arba elektroniniu paštu: info@marijampolesst.lt.

Svarbi informacija

Į atranką bus kviečiami tik atrinkti pretendentai, kurie atitiko pranešime apie laisvą darbo vietą nurodytus kvalifikacinius reikalavimus bei pateikė reikiamus dokumentus.

Apie priimtą sprendimą dėl atrankos laimėtojo informuojamas tik pretendentas (-ė) laimėjęs atranką.

Asmens duomenų saugojimas

Pretendentų į Bendrovės darbuotojus asmens duomenys saugomi 36 mėn. nuo asmens kandidatavimo į Bendrovės darbuotojus pateikiant duomenis, dienos.

Pasibaigus 36 mėn. po asmens kandidatavimo į Bendrovės darbuotojus terminui, pretendentų elektroniniu paštu atsiųsti duomenys ištrinami, o pristatyti pagal adresą, sunaikinami.

Marijampolės Sūduvos gimnazija skelbia atranką lietuvių kalbos ir literatūros mokytojo pareigoms eiti nuo 2026 m. rugsėjo 1 d.

Darbo vieta – Marijampolės Sūduvos gimnazija.

Pareigybės pavadinimas - lietuvių kalbos ir literatūros mokytojas.

Darbo sutarties rūšis – (ne)terminuota (priklausomai nuo pretendento turimo išsilavinimo).

Darbo krūvis – apie 23 kontaktinės pamokos per savaitę ir individualiai sulygtos bendruomenės valandos.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas priklauso nuo pedagogo darbo stažo (metais) ir kvalifikacinės kategorijos iš intervalo: nuo 1,1886 iki 1,6693. Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu Nr. XIII-198.

Reikalavimai:

Aukštasis universitetinis arba koleginis pedagoginis išsilavinimas (gali būti paskutinio kurso studentas), lietuvių kalbos ir literatūros mokytojo kvalifikacija.
Komunikacija gimtąja kalba (lietuvių kalba).
Geri komunikaciniai įgūdžiai, gebėjimas bendrauti, bendradarbiauti ir konstruktyviai spręsti problemas.
Kūrybiškumas, iniciatyvumas, gebėjimas bendrauti su mokiniais.
Gebėjimas savarankiškai planuoti, organizuoti darbą.
Gebėjimas naudotis informacinėmis technologijomis.

Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:

Prašymą dalyvauti atrankoje.
Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas.
Gyvenimo aprašymą.
Teisėto darbo su vaikais QR kodą.
Dokumentų originalai pateikiami tiesiogiai teikiant dokumentus arba atrankos dieną prieš pokalbį su pretendentu ir sutikrinti su kopijomis grąžinami.

Pretendentai dokumentus pateikia iki 2026 m. liepos 20 d. (imtinai), Marijampolės Sūduvos gimnazijos raštinėje (R. Juknevičiaus g. 32, Marijampolė) arba el. paštu rastine@suduva.marijampole.lm.lt

Dokumentai priimami po atrankos paskelbimo Marijampolės Sūduvos gimnazijos ir Marijampolės savivaldybės interneto svetainėse.

Atrankos data – 2026 m. liepos 22 d. Bus kviečiami tik tie pretendentai, kurie atitinka atrankos reikalavimus. Jie bus informuojami asmeniškai ir kviečiami pokalbio, nurodant, kada atvykti į atranką, tiksli atrankos vieta.

Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.

Kontaktai pasiteiravimui: mob. +370 612 89 093 (direktorius).

Skelbiama atranka į laisvas mokinio padėjėjo pareigas Marijampolės ,,Saulės“ pradinėje mokykloje

Pareigybės pavadinimas – mokinio padėjėjas.

Darbo sutartis – terminuota, darbuotojai priimami 0,5-0,6 etato darbo krūviu.

Pareigybės paskirtis: Padėti mokytojui veiklų ir pamokų metu optimizuoti specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių ugdytinių ugdymo ir ugdymosi sąlygas, vykdyti mokytojo nurodytas ugdymo funkcijas, dalyvauti įvairiose įstaigoje vykstančiose veiklose; teikti pagalbą savarankiškai dalyvauti ugdymo procese negalintiems ugdytiniams, turintiems didelių specialiųjų ugdymosi poreikių.

Pareigybės lygis: C

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – 0,71 (pareiginės algos baziniais dydžiais)

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui: ne žemesnis kaip vidurinis išsilavinimas; gebėjimas bendrauti su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais ugdytiniais, žinių turėjimas apie jų sutrikimų specifiką, gebėjimas bendradarbiauti su mokytojais, kitais asmenimis, tiesiogiai dalyvaujančiais ugdymo procese.

Mokytojo padėjėjas turi vykdyti šias funkcijas:

- padėti mokiniui ar (ir) mokinių grupei atlikti su savitarna, savitvarka ir maitinimusi susijusias veiklas;

- padėti mokiniui įsitraukti į ugdomąsias veiklas, dalyvauti ugdymo procese, pasiruošti pamokai reikiamas priemones, teikti pagalbą pertraukų tarp pamokų metu ir t. t.;

- padėti orientuotis aplinkoje, judėti;

- prireikus palydėti mokinį į specialios paskirties erdves, jose užtikrinti jo saugumą;

- perskaityti tekstą ir (ar) padėti suprasti;

- padėti naudotis ugdymui skirtomis techninės pagalbos priemonėmis pagal mokytojo ar švietimo pagalbos specialisto pateiktą instrukciją, padėti mokytojui jas paruošti;

- konsultuotis su mokyklos vaiko gerovės komisija, mokytoju, švietimo pagalbos specialistu dėl taikytinų veiksmų, kurie padėtų mokiniui įsitraukti į ugdymo procesą ir jame dalyvauti;

- vykdyti švietimo pagalbos ir kitų specialistų rekomendacijas, instrukcijas, kurios yra nurodytos individualaus ugdymo plane;

- padėti mokiniui elgtis socialiai priimtinu būdu, išvengti elgesio, kuris neatitinka socialinio, kultūrinio, situacinio ar fizinės aplinkos, kurioje jis vyksta, konteksto bei gali būti laikomas neįprastu, netinkamu arba trikdančiu dėl aplinkos, kurioje jis pasireiškia, (toliau – konteksto neatitinkantis elgesys) pasireiškimų, veikiant tiksliai pagal išankstinius susitarimus, pasireiškus konteksto neatitinkančiam elgesiui, padėti sustabdyti jį arba pasišalinti iš elgesį išprovokavusios aplinkos, teikti informaciją po konteksto neatitinkančio elgesio pasireiškimo, aptariant taikytų veiksmų efektyvumą su švietimo pagalbą teikiančiais specialistais;

- pagal kompetenciją dalyvauti individualaus ugdymo plano įgyvendinimo aptarimuose;

- bendradarbiauti su mokytojais, kitais švietimo pagalbą teikiančiais specialistais;

- dalyvauti nacionaliniuose mokymosi pasiekimų patikrinimuose, pagrindinio ugdymo pasiekimų ar kituose pasiekimų patikrinimuose, kuriuose dalyvauja mokinys, kuriam teikiama pagalba, juose vykdyti pedagoginės psichologinės tarnybos rekomendacijas;

- vadovaujantis švietimo pagalbos specialistų rekomendacijomis padėti mokiniui integruotis į mokyklos bendruomenę, palaikyti draugystę su bendraamžiais, skatinti bendravimą ir bendradarbiavimą;

- padėti įgyvendinti mokinio savirūpos planą.

Pretendentas iš anksto pateikia šiuos dokumentus:

Prašymą dalyvauti atrankoje.
Gyvenimo aprašymą.
Teisėto darbo su vaikais QR kodą.
Buvusių darbdavių rekomendacijas (neprivaloma).

Pokalbio metu pateikia:

Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinantį dokumentą, dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams arba jų kopijas.

Pretendentai dokumentus pateikia iki 2026 m. liepos 24 d. (imtinai), el. paštu rastine@saulespradine.lt arba Marijampolės „Saulės“ pradinės mokyklos raštinėje (Kokolos g. 4, Marijampolė), suderinę laiką tel. +37069985602.

Apie atrankos posėdžio vietą ir laiką informuojami tik atrinkti kvalifikacinius reikalavimus atitinkantys kandidatai.

Pretendentų atrankos forma – pokalbis.

Planuojama atrankos data – 2026 m. liepos 30 d. (apie konkrečią atrankos datą ir laiką kiekvienas kandidatas bus informuotas individualiai jo nurodytu el. paštu).

Kontaktai pasiteiravimui: tel. +37069985602; el. paštas: rastine@saulespradine.lt

Skelbiama atranka į laisvas neformalaus ugdymo organizatoriaus pareigas Marijampolės ,,Saulės“ pradinėje mokykloje

Pareigybės pavadinimas – neformalaus ugdymo organizatorius.

Darbo sutartis – terminuota, 0,5 etato darbo krūviu.

Pareigybės paskirtis: : organizuoti neformalųjį ugdymą mokykloje.

Pareigybės lygis: B

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – 0,71 (pareiginės algos baziniais dydžiais)

Kvalifikaciniai ir kiti reikalavimai pretendentui: aukštasis, aukštesnysis, įgytas iki 2009 metų, arba specialusis vidurinis, įgytas iki 1995 metų, išsilavinimas.

Pretendentas turi gebėti: naudotis informacinėmis komunikacinėmis technologijomis, informacines technologijas taikyti komunikacijos tikslais, neformaliojo ugdymo, renginių, švenčių planavimui, organizavimui, telkiant bendruomenę, rūpinantis mokyklos įvaizdžiu, vidine bei išorine mokyklos, kuriant reprezentatyvų turinį internetinėje svetainėje, socialiniuose tinkluose, žiniasklaidoje; išmanyti mokyklos organizacinę struktūrą; išmanyti psichologijos pagrindus, pagrindinius bendravimo ir bendradarbiavimo principus bei etikos normas; pozityviai bendrauti ir bendradarbiauti su mokiniais, mokinių taryba, progimnazijos mokytojais, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), švietimo pagalbos specialistais, sveikatos priežiūros, švietimo ir kitų įstaigų darbuotojais; gerai mokėti valstybinę lietuvių kalbą; kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, analizuoti neformaliojo ugdymo kokybę ir inicijuoti pokyčius, įtraukti į progimnazijos gyvenimą įvairių gebėjimų mokinius.

Privalumai: ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti anglų kalbą, turėti tarptautinių projektų inicijavimo ir/ar dalyvavimo juose patirties.

Neformalaus ugdymo organizatorius vykdo šias funkcijas:

puoselėja mokyklos kultūrą, vertybes ir tradicijas;
planuoja, kruopščiai pasiruošia ir turiningai organizuoja renginius, akcijas ir iniciatyvas, prisideda prie prevencinių renginių organizavimo;
užtikrina organizuojamų renginių kokybę;
rūpinasi mokyklos įvaizdžiu, vidine bei išorine kultūra, kuria patrauklų turinį mokyklos tinklapyje, Facebook paskyroje, ir kt.;
inicijuoja, planuoja ir prižiūri projektinę veiklą, susijusią su ilgalaikių tarpmokyklinių/tarptautinių tinklų kūrimu ir strateginių partnerysčių plėtojimu, prasmingu mokinių užimtumu ir/ar mokyklos veiklos kryptingumu;
tvarko visus, su savo veikla susijusius dokumentus, dalyvauja Mokytojų tarybos posėdžiuose, vykdo Mokytojų tarybos posėdžių metu priimtus nutarimus;
koordinuoja Mokinių tarybos veiklą;
informuoja mokyklos bendruomenės narius, kuria ir viešina vaizdinę informaciją apie organizuojamus renginius;
ieško naujų neformaliojo ugdymo turinį ir jo kaitą atitinkančių kultūrinės veiklos formų ir metodų;
ugdo moksleivių kūrybiškumą, atsakomybę, savarankiškumą, iniciatyvumą, estetinį skonį, pozityvias vertybes bei sveiką gyvenimo būdą;
kuria ir palaiko mokyklos ryšius su socialiniais partneriais;
organizuodamas veiklą ir priimdamas sprendimus neperžengia savo profesinės kompetencijos ribų;
vykdo teisėtus direktoriaus ir jo pavaduotojo ugdymui, atsakingo už neformaliojo ugdymo veiklą mokykloje, nurodymus.

Pretendentas iš anksto pateikia šiuos dokumentus:

Prašymą dalyvauti atrankoje.
Gyvenimo aprašymą.
Teisėto darbo su vaikais QR kodą.
Buvusių darbdavių rekomendacijas (neprivaloma).

Pokalbio metu pateikia:

Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinantį dokumentą, dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams arba jų kopijas.

Apie atrankos posėdžio vietą ir laiką informuojami tik atrinkti kvalifikacinius reikalavimus atitinkantys kandidatai.

Pretendentų atrankos forma – pokalbis.

Planuojama atrankos data – 2026 m. liepos 30 d. (apie konkrečią atrankos datą ir laiką kiekvienas kandidatas bus informuotas individualiai jo nurodytu el. paštu).

Kontaktai pasiteiravimui: tel. +37069985602; el. paštas: rastine@saulespradine.lt

Skelbiama atranka į laisvas logopedo pareigas Marijampolės ,,Saulės“ pradinėje mokykloje

Pareigybės pavadinimas – logopedas.

Darbo sutarties rūšis – neterminuota.

Darbo krūvis – 0,75 pareigybės.

Pareigybės lygis – A2.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – intervale nuo 1,1886 iki 1,6693. Konkretus darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu Nr. XIII-198, atsižvelgiant į darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją ir darbo krūvį.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui:

Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir logopedo profesinę kvalifikaciją.
Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis.
Taisyklingai vartoti valstybinę kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus.

Logopedas turi žinoti, išmanyti ir gebėti:

Įvertinti vaiko kalbos raidos ypatumus, kalbos ir kitus komunikacijos sutrikimus, mokinių specialiuosius poreikius.
Mokinių, turinčių kalbos sutrikimų, specialiosios pedagoginės pagalbos teikimo metodus, gebėti juos taikyti šalinant šių mokinių kalbos sutrikimus.
Bendrauti ir bendradarbiauti su mokiniais, turinčiais kalbos sutrikimų, ir bendradarbiauti su mokytojais, kitais asmenimis, tiesiogiai dalyvaujančiais ugdymo procese, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), pedagoginių psichologinių tarnybų, sveikatos priežiūros, švietimo ir kitų įstaigų darbuotojais.

Logopedas vykdo šias funkcijas:

Įvertina mokinių kalbos raidos ypatumus, nustato kalbos ir kitus komunikacijos sutrikimus, specialiuosius ugdymosi poreikius mokykloje ar, esant žymiai ribotam mokinio mobilumui dėl ligos ar patologinės būklės, mokinio namuose.
Siūlo skirti specialiąją pedagoginę pagalbą mokiniams, turintiems kalbos ir kitų komunikacijos sutrikimų: sąrašą mokinių, kuriems numato teikti specialiąją pedagoginę (logopedo) pagalbą, suderina su mokyklą aptarnaujančia pedagogine psichologine tarnyba ir teikia tvirtinti mokyklos vadovui, o jam šį sąrašą patvirtinus, pateikia mokyklos vaiko gerovės komisijai.
Bendradarbiaudami su mokytojais, specialiųjų poreikių mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), kitais asmenimis, tiesiogiai dalyvaujančiais ugdymo procese, mokyklą aptarnaujančios pedagoginės psichologinės tarnybos specialistais, numato specialiosios pedagoginės pagalbos teikimo tikslus ir uždavinius, jų pasiekimo būdus ir metodus, atitinkančius specialiuosius mokinių poreikius bei galimybes, ir juos taiko.
Sudaro individualiąsias, pogrupines ir grupines specialiųjų poreikių mokinio/mokinių kalbos ugdymo programas, jas taiko, rengia savo veiklos ataskaitą.
Šalina specialiųjų poreikių mokinių kalbos ir kitus komunikacijos sutrikimus.
Padeda mokytojams pritaikyti mokiniams, kuriems paskirta specialioji pedagoginė pagalba, mokomąją medžiagą ir mokymo priemones.
Padeda mokytojams rengti mokinių, kuriems paskirta specialioji pedagoginė pagalba, ugdymo programas.
Konsultuoja mokytojus, specialiųjų poreikių mokinių tėvus (globėjus, rūpintojus) ir kitus asmenis, tiesiogiai dalyvaujančius ugdymo procese specialiosios pedagoginės pagalbos mokiniams teikimo klausimais.
Rengia ir naudoja specialiosios pedagoginės (logopedinės) pagalbos teikimo procese specialiąsias mokymo priemones, skirtas specialiųjų poreikių mokinių kalbos ir kitų komunikacijos sutrikimų lavinimui.
Tvarko ir pildo savo darbo dokumentus.
Dalyvauja mokyklos vaiko gerovės komisijos veikloje.
Taiko savo darbe logopedijos naujoves.
Šviečia mokyklos bendruomenę aktualiais kalbos raidos, kalbos neišlavėjimo ar sutrikimų prevencijos ir jų šalinimo, specialiosios pedagoginės pagalbos teikimo klausimais, formuoja mokyklos bendruomenės ir visuomenės teigiamą požiūrį į specialiųjų poreikių mokinius.
Laikosi pedagoginės etikos normų.
Tobulina savo kvalifikaciją.
Vykdo ir kitus tiesioginio vadovo nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

Pretendentas iš anksto pateikia šiuos dokumentus:

Prašymą dalyvauti atrankoje.
Gyvenimo aprašymą.
Teisėto darbo su vaikais QR kodą.
Buvusių darbdavių rekomendacijas (neprivaloma).

Pokalbio metu pateikia:

Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinantį dokumentą, dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams arba jų kopijas.

Apie atrankos posėdžio vietą ir laiką informuojami tik atrinkti kvalifikacinius reikalavimus atitinkantys kandidatai.

Pretendentų atrankos forma – pokalbis.

Planuojama atrankos data – 2026 m. liepos 30 d. (apie konkrečią atrankos datą ir laiką kiekvienas kandidatas bus informuotas individualiai jo nurodytu el. paštu).

Kontaktai pasiteiravimui: tel. +37069985602; el. paštas: rastine@saulespradine.lt

Skelbiama atranka į laisvas psichologo pareigas Marijampolės ,,Saulės“ pradinėje mokykloje

Pareigybės pavadinimas – psichologas.

Darbo sutarties rūšis – neterminuota.

Darbo krūvis – 0,75 pareigybės.

Pareigybės lygis – A1.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – intervale nuo 1,2764 iki 1,6693. Konkretus darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu Nr. XIII-198, atsižvelgiant į darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją ir darbo krūvį.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui. Mokyklos psichologu gali dirbti asmuo:

įgijęs aukštąjį išsilavinimą ir psichologo kvalifikaciją (specialybė) ir ne žemesnį nei psichologijos magistro kvalifikacinį laipsnį ar jam prilyginamą kvalifikaciją (ne mažiau nei 240 kreditų apimties nuosekliųjų universitetinių psichologijos krypties studijų);
gebantis inicijuoti ir dalyvauti įgyvendinant mokyklos bendruomenei aktualias psichologinių problemų prevencijos priemones;
gebantis bendradarbiauti su mokytoju, specialiuoju pedagogu, logopedu, socialiniu pedagogu, kitais specialistais ir mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) bei dirbti su jais komandoje, sprendžiant mokinio problemas.

Šias pareigas einančio darbuotojo vykdomos funkcijos:

atlikti mokinio Pagalbos ir (ar) ugdymosi poreikių vertinimą:
atlikti psichologinį mokinio vertinimą, nustatyti mokinio asmenybės ir ugdymosi galias, sunkumus ir problemas, susijusias su ugdymo(si) kontekstu;
dalyvauti vykdant pirminį ugdymosi poreikių įvertinimą ir (ar) teikti reikalingą informaciją dėl specialiųjų ugdymosi poreikių įvertinimo;
konsultuoti Pagalbos gavėjus ir jų tėvus (globėjus, rūpintojus) ir (ar) vesti jiems užsiėmimus:
numatyti tiesioginio poveikio būdus mokiniui, turinčiam psichologinių ir (ar) ugdymosi problemų (taip pat ir smurtą patyrusiam bei smurtavusiam), ir taikyti psichologinio konsultavimo technikas;
konsultuoti mokinio tėvus (globėjus, rūpintojus) dėl mokinio psichologinių ir (ar) ugdymosi problemų, teikti jiems rekomendacijas;
šviesti mokinius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus) vaiko raidos psichologijos, pedagoginės ir socialinės psichologijos, mokinių psichologinių problemų prevencijos klausimais;
vykdyti krizių intervenciją ir postvenciją, kartu su pedagoginių psichologinių tarnybų specialistais teikti Pagalbą mokiniams, siekiant veiksmingesnio mokinio grįžimo į jam įprastą gyvenimo, funkcionavimo lygį.

Mokyklos psichologo netiesioginio darbo funkcijos:

bendradarbiauti dėl psichologinių problemų prevencijos įgyvendinimo mokykloje su už prevencinę veiklą mokykloje atsakingais darbuotojais, kitais švietimo pagalbos specialistais bei kitomis psichologinių problemų prevenciją vykdančiomis įstaigomis bei organizacijomis:
padėti mokyklos vadovui įvertinti psichologinių problemų prevencijos poreikį atliekant mokyklos bendruomenės grupių tyrimą;
padėti rengti prevencines priemones, parinkti ir mokyklos vadovui pasiūlyti prevencines programas, kurios gali būti įgyvendinamos mokykloje identifikavus psichologines problemas ir priėmus sprendimus;
bendradarbiauti dėl prevencinių priemonių ir prevencinių programų, susijusių su psichikos sveikata, įgyvendinimo mokykloje;
bendradarbiauti, šviesti, teikti rekomendacijas dėl mokinių psichologinių ir (ar) ugdymosi problemų mokyklos mokytojams ir kitiems su mokinio ugdymu ir (ar) švietimo pagalba susijusiems asmenims mokykloje ir / ar už mokyklos ribų;
teikti ir gauti informaciją apie mokinius, turinčius psichologinių, asmenybės ir (ar) ugdymo problemų, suinteresuotiems asmenims / iš suinteresuotų asmenų ar sveikatos priežiūros įstaigoms bei kitoms institucijoms / iš šių institucijų teisės aktų nustatyta tvarka;
vykdyti Mokyklai aktualią tiriamąją veiklą;
dalyvauti mokyklos vaiko gerovės komisijos veikloje, kitose darbo grupėse, susijusiose su psichologo funkcijomis;
tobulinti profesines kompetencijas, reikalingas mokyklos psichologo funkcijoms atlikti;
tvarkyti ir pildyti mokyklos nustatyta tvarka Pagalbos gavėjų žurnalą;
pagal kompetenciją kartu su mokytojais ir kitais švietimo pagalbos specialistais rengti ir įgyvendinti individualaus ugdymo plano mokiniui Pagalbos dalį;
rinkti, analizuoti ir profesiniais tikslais naudoti informaciją, reikalingą Pagalbai mokiniams teikti;
dalyvauti formuojant teigiamą mokyklos bendruomenės požiūrį į įtrauktį, padėti geriau pažinti mokinių įvairovę ir jų poreikius;
vykdyti kitus mokyklos vadovo nenuolatinio pobūdžio pavedimus, susijusius su mokyklos psichologo veikla.

Pretendentas iš anksto pateikia šiuos dokumentus:

Prašymą dalyvauti atrankoje.
Gyvenimo aprašymą.
Teisėto darbo su vaikais QR kodą.
Buvusių darbdavių rekomendacijas (neprivaloma).

Pokalbio metu pateikia:

Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinantį dokumentą, dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams arba jų kopijas.

Apie atrankos posėdžio vietą ir laiką informuojami tik atrinkti kvalifikacinius reikalavimus atitinkantys kandidatai.

Pretendentų atrankos forma – pokalbis.

Planuojama atrankos data – 2026 m. liepos 30 d. (apie konkrečią atrankos datą ir laiką kiekvienas kandidatas bus informuotas individualiai jo nurodytu el. paštu).

Kontaktai pasiteiravimui: tel. +37069985602; el. paštas: rastine@saulespradine.lt

Marijampolės sav. Liudvinavo Kazio Borutos gimnazija skelbia atranką anglų kalbos mokytojo pareigoms užimti nuo 2026 m. rugsėjo 1 d.

Darbo vieta – Marijampolės sav. Liudvinavo Kazio Borutos gimnazija

Pareigybės pavadinimas – anglų kalbos mokytojas

Darbo sutarties rūšis – neterminuota

Darbo krūvis: 14-16 kontaktinės dalyko dėstymo pamokos per savaitę.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas priklauso nuo pedagoginio darbo stažo (metais) ir kvalifikacinės kategorijos. Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu Nr. XIII-198.

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM MOKYTOJUI

Užsienio kalbos (anglų) mokytojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

Turėti aukštąjį išsilavinimą ir pedagogo kvalifikaciją.
Būti baigęs anglų kalbos ir (ar) literatūros mokytojų rengimo programą arba anglų kalbos ir (ar) literatūros, filologijos, lingvistikos, vertėjo programą.
Būti įgijęs užsienio kalbos (anglų) mokytojo arba vyresniojo mokytojo, arba mokytojo metodininko, arba mokytojo eksperto kvalifikacinę kategoriją.
Privalo būti įgijęs kompetencijas, numatytas Reikalavimų mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų skaitmeninio raštingumo programoms apraše, kurį tvirtina švietimo, mokslo ir sporto ministras.
Mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“, nustatytus reikalavimus.
Privalo būti išklausęs specialiosios pedagogikos ir specialiosios psichologijos kursą mokytojams pagal Specialiosios pedagogikos ir specialiosios psichologijos kvalifikacijos tobulinimo kursų programą, patvirtintą Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2007 m. gruodžio 18 d. įsakymu Nr. ISAK-2481 „Dėl Specialiosios pedagogikos ir specialiosios psichologijos kvalifikacijos tobulinimo kursų programos patvirtinimo“, per metus nuo darbo mokytoju pradžios, jeigu nėra išklausę ne mažesnės apimties (60 valandų arba 2 studijų kreditų) kursų anksčiau arba studijų metu.

7.Būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme.

Būti gavęs teisėto darbo su vaikais kodą, kad asmeniui netaikomi Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatyme nustatyti darbo su vaikais apribojimai.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO MOKYTOJO FUNKCIJOS

Šias pareigas einantis mokytojas, vadovaudamasis einamųjų mokslo metų krūvio sandara, vykdo šias funkcijas:

Atlieka funkcijas, skirtas atitinkamai programai įgyvendinti:

1.1. įgyvendina užsienio kalbos (anglų) dalyko ugdymo turinį pagal Gimnazijos ir (ar) mokinio individualų ugdymo planą ir Pirmosios užsienio kalbos bendrąją programą;

1.2. pagal pamokų tvarkaraštį veda pamokas, įskaitant privalomų ir modulių valandas ir valandas, skirtas ugdymo poreikiams tenkinti bei mokymosi pagalbai teikti;

1.3. užtikrina geros kokybės ugdymą - individualizuoja, diferencijuoja ugdomąją veiklą: ugdo atsižvelgdamas į kiekvieno mokinio gebėjimus ir polinkius, stiprina mokinių mokymosi motyvaciją ir pasitikėjimą savo gebėjimais, suteikia reikiamą pagalbą gabiems mokiniams bei mokiniams, turintiems ugdymosi, mokymosi sunkumų, ir specialiųjų ugdymosi poreikių mokiniams, pritaikydamas jiems dalyko programą, turinį, metodus;

Atlieka funkcijas, skirtas pasirengti įgyvendinti programą:

2.1. planuoja ugdomąją veiklą;

2.2. pasiruošia pamokoms, parenka mokomąją medžiagą ir sudaro individualizuotas užduotis;

2.3. vertina mokinių mokymosi pasiekimus ir per elektroninį dienyną informuoja apie mokymosi pažangą mokinius, tėvus (globėjus, rūpintojus);

2.4. tikrina paskirtas mokiniams užduotis (namų darbų, savarankiško darbo ir kt.);

2.5. mokinius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus) informuoja apie mokinių ugdymo ir ugdymosi poreikius, mokymosi pažangą;

2.6. profesiškai tobulėja.

Atlieka funkcijas, susijusias su veikla mokyklos bendruomenei:

3.1. vykdo kitą ugdomąją veiklą su mokiniais, t. y. konsultuoja mokinius, mokiniui, turinčiam nepatenkinamą metinį įvertinimą, skiria papildomus darbus, organizuoja jų atlikimą, atsiskaitymą už užsienio kalbos (anglų) dalyko mokslo metų rezultatus ir kt.;

3.2. į ekskursijas, užsienio kalbos (anglų) pamokas kitose ugdymo aplinkose vyksta tik sutvarkęs kelionės dokumentus, suderinęs su direktoriaus pavaduotoju ugdymui ir pritarus direktoriui pasirašytu įsakymu;

3.3. moko mokinį namuose, jeigu paskirtas toks mokymas;

3.4. bendradarbiauja su kitais mokytojais, pagalbos mokiniui specialistais bei administracija, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), kad būtų pasiekti ugdymo tikslai; kartu su jais sprendžia mokinių ugdymo(si), psichologines, bendravimo problemas, nedelsiant aiškinasi pamokų nelankymo priežastis; esant poreikiui dalyvauja klasės mokinių tėvų susirinkimuose;

3.5. tvarko pedagoginės veiklos dokumentus, sistemingai pildo elektroninį dienyną, analizuoja mokinių pasiekimus ir teikia statistinius duomenis;

3.6. gali vadovauti neformaliojo švietimo programai;

3.7. gali dalyvauti Gimnazijos veiklos įsivertinime;

3.8. dalyvauja Gimnazijos organizuojamuose kvalifikacijos tobulinimo ir kituose renginiuose, darbo grupėse ir komisijose; laiku tvarko savo veiklos dokumentus, vykdo kitus teisėtus Gimnazijos vadovų pavedimus ir Gimnazijos tarybos nutarimus;

3.9. dalyvauja Gimnazijos organizuojamuose posėdžiuose, metodinių ir darbo grupių susirinkimuose;

3.10. rūpinasi palankaus mikroklimato ugdymui(si) ir darbui kūrimu, mokinių asmenybės branda, ugdymosi aplinkomis (mokymasis be sienų, aplinkų bendrakūra), padeda užtikrinti motyvuojančią, sveiką, saugią, užkertančią kelią smurto, prievartos apraiškoms aplinką vadovaudamasis Marijampolės sav. Liudvinavo Kazio Borutos gimnazijos patyčių prevencijos ir intervencijos vykdymo tvarkos aprašu, patvirtintu direktoriaus, puoselėja demokratinius Gimnazijos bendruomenės santykius;

3.11. mokytojas, įgijęs vyresniojo mokytojo kvalifikacinę kategoriją, – dalinasi gerąja pedagoginio darbo patirtimi Gimnazijoje, klauso ir skaito pranešimus, dalyvauja projektinėje veikloje, rengia mokinius konkursams, olimpiadoms, kitiems renginiams;

3.12. mokytojas, įgijęs mokytojo metodininko kvalifikacinę kategoriją, – analizuoja ugdymo, mokymo ir mokymosi procesą, pedagogines situacijas, diegia šiuolaikinės didaktikos principus ir metodus, rengia ugdymo projektus, skleidžia savo gerąją pedagoginio darbo patirtį Gimnazijoje ir Marijampolės savivaldybėje, rengia mokinius konkursams, olimpiadoms, kitiems renginiams;

3.13. mokytojas, įgijęs mokytojo eksperto kvalifikacinę kategoriją, – analizuoja ugdymo, mokymo ir mokymosi procesą, tiria pedagogines situacijas, naujas mokymosi strategijas, taiko jas, kuria savo veiksmingas mokymosi strategijas, rengia ugdymo projektus, mokymo, mokymosi bei metodines priemones, skleidžia savo gerąją pedagoginio darbo patirtį Gimnazijoje, Marijampolės savivaldybėje ir šalyje, mentoriauja, rengia mokinius konkursams, olimpiadoms, kitiems renginiams;

5.3.14. gali vadovauti klasei.

Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:

Prašymą dalyvauti atrankoje.
Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas.
Gyvenimo aprašymą.

Dokumentų originalai pateikiami tiesiogiai teikiant dokumentus arba atrankos dieną prieš pokalbį su pretendentu ir sutikrinti su kopijomis grąžinami.

Pretendentai, atitinkantys atrankos reikalavimus, bus informuojami asmeniškai ir kviečiami pokalbiui.

Pretendentai dokumentus pateikia iki 2026 m. liepos 10 d. (imtinai) Marijampolės sav. Liudvinavo Kazio Borutos gimnazijos raštinėje (adresu Juozapavičiaus g. 1, Liudvinavo mstl. Marijampolės savivaldybė.) arba el. paštu borutosgimnazija@gmail.com

Atrankos data – 2026 m. liepos 13 d.

Kiekvienam pretendentui bus praneštas individualus laikas, kada atvykti į atranką – pokalbį, tiksli atrankos vieta. Pirminės atrankos nepraėję kandidatai į pokalbį nebus kviečiami.

Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.

Kontaktai pasiteiravimui: borutosgimnazija@gmail.com, tel. 0 343 20593

Marijampolės Rimanto Stankevičiaus progimnazija skelbia atranką mokinio padėjėjo pareigoms eiti

Informuojame, kad mūsų progimnazijoje yra laisva nenuolatinio pobūdžio darbo vieta:

Mokinio padėjėjo pareigybė:

Darbo sutartis – terminuota, darbuotojas priimamas 1 pareigybe.

C lygio pareigybė. Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – 0,71.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui:

Mokinio padėjėjo išsilavinimas – ne žemesnis nei vidurinis. Mokinio padėjėjas turi žinoti ir išmanyti: progimnazijos organizacinę struktūrą; psichologijos pagrindus; darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, apsaugos nuo elektros reikalavimus. Mokinio padėjėjas privalo vadovautis: Lietuvos Respublikos darbo įstatymais, progimnazijos nuostatais; progimnazijos vidaus darbo tvarkos taisyklėmis;

Mokinio padėjėjas atlieka šias funkcijas:

Mokinio padėjėjas atlieka šias funkcijas ir padeda mokiniui, turinčiam vidutinių, didelių, labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių: orientuotis ir judėti aplinkoje, susijusioje su ugdymu(si) progimnazijoje ir už jos ribų, ugdomosios veiklos, pamokų, pertraukų, popamokinės veiklos, renginių ir išvykų metu; apsitarnauti, pavalgyti, pasirūpinti asmens higiena; įsitraukti į ugdomąją veiklą ir pagal galimybes joje dalyvauti (paaiškinti mokytojo skirtas užduotis; padėti perskaityti ar perskaityti tekstą, skirtą mokymuisi; padėti užsirašyti ar užrašyti mokymo medžiagą); atlikti kitą su ugdymu(si), savitarna, savitvarka, maitinimu(si) susijusią veiklą; turinčiam (turintiems) ribotas mobilumo galimybes judėti po progimnaziją, pasiekti klasę, grupę, kitas patalpas; dirbti su mokiniu ar mokinių grupe, bendradarbiaujant su mokytoju, grupės auklėtoju, pagalbos mokiniui specialistais; padėti mokytojui parengti mokiniui (mokinių grupei) reikalingą mokamąją medžiagą.

Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:

Prašymą dalyvauti atrankoje.
Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas.
QR kodą
Dokumentų originalai pateikiami tiesiogiai teikiant dokumentus arba atrankos dieną prieš pokalbį su pretendentu ir sutikrinti su kopijomis grąžinami.

Pretendentai dokumentus pateikia iki 2026 m. liepos 31 d. el. paštu rastine@stankeviciaus.lt arba atneša į progimnaziją (Vasario 16-osios g. 7, Marijampolė) arba nuo 9.00 iki 13.00 val. darbo dienomis.

Pretendentų atrankos būdas – pokalbis. Į pokalbį bus kviečiami pretendentai, atitinkantys atrankos reikalavimus ir pateikę visus dokumentus. Apie atrankos posėdžio vietą ir laiką informuojami tik atrinkti kandidatai.

Skelbimo data – 2026 m. birželio 19 d.

Kontaktai pasiteiravimui: tel. 061099615

Skelbiama atranka į Marijampolės ,,Ryto“ progimnazijos mokinio padėjėjo pareigas

Pareigybės lygis – C.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas: 0,625.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui:

Bendrieji reikalavimai:

1.1. Asmuo turi būti įgijęs ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą. Per dvejus metus nuo darbo pradžios mokinio padėjėju privaloma išklausyti ne mažiau kaip 16 valandų mokymus apie darbą su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais mokiniais.

1.2. Asmuo, turintis pedagogo kvalifikaciją, per dvejus metus nuo darbo pradžios mokinio padėjėju privalo išklausyti ne mažiau kaip 8 valandų mokymus apie darbą su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais mokiniais.

1.3. Asmuo gali būti įgijęs pedagogo padėjėjo kvalifikaciją.

1.4. Asmuo turi būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme, ir laikytis Pedagogų etikos kodekso nuostatų.

1.5. Asmuo privalo būti įgijęs kompetencijas, numatytas Reikalavimų mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų kvalifikacijai apraše.

1.6. Asmuo privalo būti pasitikrinęs sveikatą ir turėti galiojančią Asmens medicininę knygelę (F-048/a forma).

1.7. Asmuo turi turėti galiojančius privalomųjų higienos įgūdžių ir pirmosios pagalbos mokymų pažymėjimus.

Specialieji reikalavimai:

2.1. Mokėti lietuvių kalbą pagal Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos įstatymo nustatytus reikalavimus.

2.2. Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis.

2.3. Gebėti bendrauti su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais mokiniais, turėti žinių apie jų sutrikimų specifiką, išmanyti vaikų raidos ypatumus, gebėti bendradarbiauti su mokytojais, kitais ugdymo proceso dalyviais bei mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais).

2.4. Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje.

Šias pareigas einantis mokytojas vykdo šias funkcijas:
- Mokytojo padėjėjo funkcijos
- Padeda mokytojui organizuoti pamokas ir kitas ugdomąsias veiklas.
- Ruošia ir tvarko mokymo priemones, aiškina užduotis, skatina mokinių aktyvumą bei teikia individualią pagalbą pagal jų poreikius.

Padeda mokiniams atlikti savitvarkos, savitarnos, maitinimosi, orientacijos ir judėjimo veiklas.
Prireikus palydi mokinius į specialios paskirties erdves ir jose užtikrina jų saugumą.
Padeda mokiniams naudotis techninės pagalbos priemonėmis, skaityti ar konspektuoti tekstus.
Skatina tinkamą elgesį, padeda spręsti konfliktines situacijas, veikia pagal iš anksto numatytus susitarimus.
Bendradarbiauja su mokytojais, tėvais, švietimo pagalbos specialistais, dalyvauja individualaus ugdymo plano rengime ir įgyvendinime.
Dalyvauja nacionaliniuose mokymosi pasiekimų patikrinimuose, kai juose dalyvauja jo kuruojamas mokinys.
Padeda mokiniui integruotis į mokyklos bendruomenę, palaikyti draugiškus santykius su bendraamžiais, skatina bendravimą ir bendradarbiavimą.
Laikosi konfidencialumo, darbo etikos, drausmės, saugos, higienos ir kitų teisės aktuose numatytų reikalavimų.

Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:

Prašymą dalyvauti atrankoje.
Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas.
Gyvenimo aprašymą.
Dokumentų originalai pateikiami tiesiogiai teikiant dokumentus arba atrankos dieną prieš pokalbį su pretendentu ir sutikrinti su kopijomis grąžinami.

Pretendentai dokumentus pateikia iki 2026 m. rugpjūčio 17 d. (imtinai), Marijampolės ,,Ryto“ progimnazijos raštinėje (Mokyklos g. 22, Marijampolė) darbo dienomis 8.00–15.00 val., arba el. paštu ruta.pranaitiene@rytomok.lt

Dokumentų originalai pateikiami tiesiogiai teikiant dokumentus arba atrankos dieną prieš pokalbį su pretendentu ir sutikrinti su kopijomis grąžinami.

Apie atrankos posėdžio vietą ir laiką informuojami tik atrinkti kvalifikacinius reikalavimus atitinkantys kandidatai.

Pretendentų atrankos forma – pokalbis (žodžiu).

Atrankos data – 2026 m. rugpjūčio 25 d. (Apie konkretų laiką pretendentai bus informuoti)

Informacija atnaujinta 2026-07-14 11:09

Slapuko pavadinimas	Slapuko aprašymas	Slapuko galiojimo laikas	Slapukas nesaugomas, jeigu nesutinkate
EW4SITE	Sesijos ID slapukas, naudojamas puslapio funkcionalumui užtikrinti (pvz., grįžimas atgal į paskutinę sąrašo vietą)	Iki sesijos pabaigos	Netaikoma
SITEXRF	POST XSRF apsauga	Iki sesijos pabaigos	Netaikoma
privacy_2	Atsimena lankytojo cookie politikos funkcinės kategorijos pasirinkimą. Galimos vertės 0. 1	10 dienų	Netaikoma
privacy_3	Atsimena lankytojo cookie politikos funkcinės kategorijos pasirinkimą. Galimos vertės 0. 1	10 dienų	Netaikoma
privacy_4	Atsimena lankytojo cookie politikos funkcinės kategorijos pasirinkimą. Galimos vertės 0. 1	10 dienų	Netaikoma
privacy_verify	Atsimena, kad lankytojas peržiūrėjo/pasirinko cookie politiką. Galimos vertės 0. 1	10 dienų	Netaikoma
right_menu_cookie	Skirtas svetainės šoninio meniu veikimui užtikrinti	visada	Netaikoma
NID	Apsaugoti formas nuo kenkėjiško siuntimo. Naudojamas google reCaptcha	6 mėnesius	Netaikoma

Slapuko pavadinimas	Slapuko aprašymas	Slapuko galiojimo laikas	Slapukas nesaugomas, jeigu nesutinkate
__utma	„Google Analytics" statistikos sistemos dalis, saugo informaciją apie lankytojo lankomas svetainės dalis, kiek kartų apsilankoma svetainėje, kokia apsilankymo trukmė, naršyklės informacija ir t.t.	2 metai	Taip
__utmb		30 min.	Taip
__utmz		Pusė metų	Taip
__utmc		Galioja, kol neišjungiama naršyklė	Taip
__utmt		Galioja, kol neišjungiama naršyklė	Taip

Būtini

Funkciniai

Statistiniai

Reklaminiai