Konkursas biudžetinės įstaigos Marijampolės sporto centro direktoriaus pareigoms eiti

Marijampolės savivaldybė, biudžetinė įstaiga, J. Basanavičiaus a. 1, Marijampolė, kodas 111100960, skelbia konkursą biudžetinės įstaigos Marijampolės sporto centro (buveinė - Sporto g. 1, LT-68230 Marijampolė, įstaigos kodas 305562124) direktoriaus pareigoms eiti.

Pareigybei nustatytos funcijos, keliami kvalifikaciniai reikalavimai ir kompetencijos, pateikiamų dokumentų sąrašas bei atrankos būdas biudžetinės įstaigos Marijampolės sporto centro direktoriaus pareigoms eiti

Kvalifikaciniai reikalavimai ir kompetencijos pretendentams:
1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities ar biomedicinos mokslų studijų srities sporto krypties bakalauro kvalifikacinį laipsnį;
2. turėti ne mažesnę nei 3 metų darbo patirtį sporto srityje;
3. turėti ne mažesnę nei 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, finansavimo tvarką, darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą, dokumentų valdymą ir naudojimą, sporto sritį reglamentuojančiais Europos Sąjungos teisės aktais gebėti taikyti juos praktiškai;
5. išmanyti Lietuvos Respublikos sporto įstatymą ir kitus, sporto sritį reglamentuojančius, teisės aktus;
6. išmanyti raštvedybos taisykles, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
7. mokėti naudotis šiuolaikinėmis techninėmis priemonėmis, dirbti kompiuterinėmis programomis „MS World“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“, įstaigoje naudojama Dokumentų valdymo sistema (DVS);
8. turėti strateginio valdymo, žmogiškųjų išteklių valdymo, materialinių ir finansinių išteklių valdymo, infrastruktūros valdymo, veiklos procesų pagrindų išmanymo, rinkodaros išmanymo, lyderystės ir kūrybiškumo kompetencijas.

Direktorius vykdo šias funkcijas:
1. telkia Marijampolės sporto centro (toliau - Centras) bendruomenę valstybinei ir savivaldybės sporto politikai įgyvendinti, centro veiklos programai vykdyti;
2. organizuoja Centro darbą, kad būtų įgyvendinami įstaigos tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos, analizuoja rezultatus;
3. užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir Centro nuostatų;
4. tvirtina Centro struktūrą ir darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršydamas nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;
5. priima ir atleidžia iš darbo Centro darbuotojus Lietuvos Respublikos ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka, skiria drausmines nuobaudas ir skatina;
6. organizuoja Centro buhalterinę apskaitą pagal Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymą;
7. tvirtina Centro vidaus tvarkos taisykles, darbuotojų pareigybių aprašymus;
8. tvirtina metinę Centro pajamų ir išlaidų sąmatą bei atsako už jos vykdymą;
9. nustato ir tvirtina Centro darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką;
10. teisės aktų nustatyta tvarka atlieka kasmetinį darbuotojų veiklos vertinimą, nustato Centro darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientus, tvirtina darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijas, darbo tvarkos taisykles, atostogų, darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, ir kitus vidaus teisės aktus;
11. stebi, analizuoja Centro veiklos ir išteklių būklę, inicijuoja Centro veiklos proceso vidaus audito vykdymą ir atsako už Centro veiklos rezultatus;
12. rūpinasi Centro darbuotojų kvalifikacijos tobulinimu, sudaro sąlygas atestuotis;
13. organizuoja ilgalaikių ir trumpalaikių Centro veiklos programų vykdymą;
14. imasi skubių, neatidėliotinų, teisiškai pagrįstų sprendimų ir priemonių, kai yra grėsmė vaikų, darbuotojų sveikatai, saugumui ir turto apsaugai, nedelsdamas informuoja Marijampolės savivaldybės merą, Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vedėją ir nustatyta tvarka atsakingas valstybines institucijas apie avarines situacijas, nelaimingus atsitikimus, valstybinių priežiūros institucijų teikiamas išvadas;
15. rūpinasi palankaus darbo ir ugdymosi mikroklimato kūrimu, puoselėja demokratiškus Centro bendruomenės santykius, užtikrina saugią, sveiką, užkertančią kelią bet kokioms smurto, prievartos apraiškoms ir žalingiems įpročiams aplinką;
16. Centro vardu sudaro sutartis su kitais juridiniais ir fiziniais asmenims, išduoda įgaliojimus, priima sprendimus dėl Centro veiklos organizavimo ir plėtojimo, tvirtina įstaigos veiklą reglamentuojančius dokumentus;
17. teikia informaciją visuomenei, Centro bendruomenei apie vykdomas neformaliojo švietimo programas, jų pasirinkimo galimybes, priėmimo sąlygas, mokamas paslaugas, pokyčius švietimo ir kitose Centro veiklos srityse, Centro veiklą ir perspektyvas; išklauso ir analizuoja savivaldos institucijų, bendruomenės narių ar jų grupių pasiūlymus, pageidavimus, skatina juos dalyvauti Centro valdyme;
18. užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą Centro vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą;
19. organizuoja ir rengia viešuosius pirkimus, atsako už jų tinkamą vykdymą;
20. vykdo korupcijos prevenciją ir kontrolę, įgyvendina valstybės politiką korupcijos prevencijos srityje;
21. rengia bei vykdo programas, teikia metų veiklos ataskaitas Marijampolės savivaldybės (toliau - savivaldybė) tarybai ir Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijai;
22. gali inicijuoti ir vykdyti šalies ir tarptautinius projektus;
23. teikia savivaldybės tarybai pasiūlymus dėl Centro nuostatų papildymo ir pakeitimo;
24. teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja Centrui teisme, kitose valstybės ar savivaldybės institucijose, įstaigose bei santykiuose su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis arba tam įgalioja kitus centro darbuotojus.
25. atlieka ir kitas teisės aktuose numatytas ar Centro steigėjo jam priskirtas nenuolatinio pobūdžio funkcijas ir pareigas.

Direktoriaus pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas, atsižvelgiant į vadovaujamo darbo patirtį iš intervalo: 10,04 - 10,40

Pretendentai dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį).

Dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje ir Marijampolės savivaldybės internetinėje svetainėje, https://www.marijampole.lt/.
Pateikiant pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, terminas gali būti pratęstas 5 kalendorinėms dienoms, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo;

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse (Konkurso į biudžetinės įstaigos Marijampolės sporto centro vadovo pareigas organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Marijampolės savivaldybės mero 2020 m. birželio 5 d. potvarkiu Nr. MV-38, 1 priedas).
2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento, išsilavinimą patvirtinančio dokumento, kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, kopijas.
3. Gyvenimo aprašymą - nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše turi būti nurodyti ir jie.
4. Užpildytą pretendento anketą (Konkurso į biudžetinės įstaigos Marijampolės sporto centro vadovo pareigas organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Marijampolės savivaldybės mero 2020 m. birželio 5 d. potvarkiu Nr. MV-38, 2 priedas).
5. Savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.
6. Vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas.
7. Kitų dokumentų kopijas, patvirtinančias pretendento atitiktį skelbime nurodytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir kompetencijoms.

Pretendentų atrankos būdas: Testas žodžiu (pokalbis)

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai:
informacija teikiama tel.: (8 343) 90 030; el. paštu: ruta.sulce@marijampole.lt; darbo dienomis 8-17 val. (pietų pertrauka 12-12.45 val.).

*Konkursas paskelbtas 2020-06-12