Konkursas Marijampolės savivaldybės administracijos Buhalterijos skyriaus vyriausiojo specialisto (buhalterio) pareigoms užimti 

Skelbiamas konkursas Marijampolės savivaldybės administracijos Buhalterijos skyriaus vyriausiojo specialisto (buhalterio) pareigoms užimti 

Marijampolės savivaldybės administracija, biudžetinė įstaiga, J. Basanavičiaus a. 1, Marijampolė, kodas 188769113, skelbia konkursą darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, Marijampolės savivaldybės administracijos Buhalterijos skyriaus vyriausiojo specialisto (buhalterio) pareigoms eiti (pareigybės lygis A2).

Kvalifikaciniai reikalavimai ir kompetencijos pretendentams:

1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį vadybos ar finansų, ar apskaitos studijų krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą.
2. Išmanyti Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos, Viešojo administravimo, Vietos savivaldos, Buhalterinės apskaitos, Biudžeto sandaros įstatymus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS), kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešojo sektoriaus apskaitą, įgyvendinant Europos Sąjungos paramos panaudojimo strategiją ir veiksmų programas, taisykles, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles ir mokėti juos taikyti praktikoje.
3. Gerai išmanyti buhalterinės apskaitos principus.
4. Išmanyti dokumentų rengimo taisykles, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.
5. Mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.
6. Mokėti dirbti ,,Microsoft Office“ programiniu paketu.

Buhalterijos skyriaus vyriausiasis specialistas (buhalteris) vykdo šias funkcijas:

1. Tikrina, kaip naudojamos savivaldybės biudžeto lėšos, valstybės biudžeto lėšos, skirtos socialinėms paslaugoms apmokėti.
2. Veda transporto išlaidų bei specialiųjų lengvųjų automobilių įsigijimo išlaidų kompensavimui skirtų lėšų planavimą ir apskaitą.
3. Rengia socialinių išmokų ir paslaugų ketvirtines ir metines sąmatas, jas metų eigoje tikslina.
4. Perveda į asmenines sąskaitas bankuose, mokėjimo korteles bei pašto skyrius savivaldybės teritorijoje gyvenantiems asmenims išmokas vaikams pagal paskirtį.
5. Perveda į asmenines sąskaitas bankuose, mokėjimo korteles bei pašto skyrius socialinę paramą mokiniams už mokinio reikmenų įsigijimą iš valstybės biudžeto lėšų ,skirtų savivaldybėms perduotoms funkcijoms vykdyti.
6. Perveda į asmenines sąskaitas bankuose, mokėjimo korteles bei pašto skyrius socialines šalpos išmokas.
7. Vykdo neįgaliųjų socialinės integracijos ir socialinių paslaugų įgyvendinimo programą;
8. Vykdo iš savivaldybės biudžeto lėšų sveikatos apsaugos programų apskaitą.
9. Vykdo išmokų vaikams permokų su užsienio valstybėmis apskaitą.
10. Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos PAVIS sistemoje pildo motyvuotus prašymus dėl valstybės biudžeto lėšų perskirstymo ir naudojimo.
11. Vykdo išmokų gavėjų įsiskolinimų, komunalinių paslaugų teikėjams, išskaitas ir mokėjimo nurodymus pagal Piniginės paramos skyriaus patvirtintus sąrašus.
12. Laiku fiksuoja buhalterinės apskaitos dokumentuose ūkines operacijas.
13. Rengia mokėjimų pavedimų už suteiktas paslaugas (pasirašytas sutartis ir gautas sąskaitas–faktūras) memorialinius orderius.
14. Teikia Finansų ir strateginio planavimo skyriui finansines ataskaitas pagal patvirtintą Lietuvos Respublikos Finansų ministerijos tvarką.
15. Teikia ataskaitas ir informaciją Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai ar kitoms institucijoms.
16. Tvarko banko lėšų judėjimo atsiskaitomose sąskaitose apskaitą.
17. Teikia numatomų formuoti dokumentų bylų sąrašą, sistemina dokumentus ir perduoda bylas įforminti ir saugoti.
18. Tvarko tikslinės paskirties lėšų apskaitą pagal jų gavimo šaltinius ir išlaidų paskirtį.
19. Ruošia ateinančių laikotarpių mokėtinų socialinių išmokų planus.
20. Perveda globos (rūpybos) ir šalpos išmokas globos įstaigoms ir pensionatams.
21. Priima ir sutikrina finansines ataskaitas, gautas iš įstaigų ir organizacijų pagal apskaitomų lėšų paskirtį.
22. Vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Buhalterijos skyriaus vedėjo-vyriausiojo buhalterio pavedimus susijusius su pareigybės funkcijomis, nenumatytomis šiame pareigybės aprašyme, užtikrinant skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas, atsižvelgiant į profesinio darbo patirtį iš intervalo: 9,0 – 9,90.

Pretendentai dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį).

Dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje ir Marijampolės savivaldybės internetinėje svetainėje: https://www.marijampole.lt/.

Pagrindinis skelbimas: (nuoroda į skelbimą Viešojo valdymo agentūros puslapyje).

Pateikiant pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, terminas gali būti pratęstas 5 darbo dienomis, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse (per VATIS Prašymų teikimo modulį).
2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento, išsilavinimą patvirtinančio dokumento, kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, kopijas.
3. Gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše turi būti nurodyti ir jie.
4. Užpildytą pretendento anketą (Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. potvarkiu Nr. 496 „Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“, 1 priedas).
5. Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaracija (pretendentams į darbuotojo pareigas).
6. Kitų dokumentų kopijas, patvirtinančias pretendento atitiktį skelbime nurodytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir kompetencijoms.

Pretendentų atrankos būdas: Testas žodžiu (pokalbis).

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai:

informacija teikiama tel.: (8 343) 90 030; el. paštu: personalas@marijampole.lt;

darbo dienomis 8–17 val. (pietų pertrauka  12–12.45 val.).