Konkursas Marijampolės savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigoms užimti

Marijampolės savivaldybės administracija, biudžetinė įstaiga, J. Basanavičiaus a. 1, Marijampolė, kodas 188769113, skelbia konkursą darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, Marijampolės savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto (pareigybės lygis A2) pareigoms eiti.

Kvalifikaciniai reikalavimai ir kompetencijos pretendentams:

1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą.
2. Išmanyti gerai žinoti bei sugebėti taikyti praktikoje Lietuvos Respublikos Konstituciją, galiojančius Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius civilinę teisę, civilinio proceso teisę, darbo teisę, administracinę teisę ir teiseną, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, biudžetinių, viešųjų įstaigų, savivaldybės įmonių veiklą, valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo tvarką, teisės aktų rengimo taisykles.
3. Išmanyti dokumentų rengimo taisykles, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.
4. Mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.
5. Mokėti dirbti ,,Microsoft Office“ programiniu paketu.

Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas vykdo šias funkcijas:

1. Teisės aktų nustatyta tvarka teikia pirminę teisinę pagalbą savivaldybės gyventojams savivaldybės administracijoje ir administracijos padaliniuose - seniūnijose pagal jų aptarnaujamas teritorijas;
2. Teikiant pirminę teisinę pagalbą paaiškėja, kad pareiškėjui reikės antrinės teisinės pagalbos, padeda surašyti ar surašo prašymą suteikti antrinę teisinę pagalbą;
3. Atstovauja Marijampolės savivaldybės interesams teismuose ir kitose institucijose, įstaigose bei organizacijose, rengia susijusius dokumentus;
4. Rengia sutarčių, susitarimų, ieškinių, apeliacinių, kasacinių, atskirųjų skundų ir kitus teismo procesinius dokumentus;
5. Rengia ir derina atsakymus į gautus raštus, skundus, prašymus arba koordinuoja jų rengimą;
6. Derina sutartis, atsakymus į paklausimus ar skundus ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus, prireikus rengia išvadas;
7. Skyriaus vedėjui pavedus dalyvauja komisijų, darbo grupių darbe;
8.  Pagal kompetenciją rengia dokumentų bylas ir perduoda jas saugoti į archyvą;
9. Pagal kompetenciją rengia Marijampolės savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių ir Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
10.  Vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus susijusius su pareigybės funkcijomis, nenumatytomis šiame pareigybės aprašyme, užtikrinant skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas, atsižvelgiant į profesinio darbo patirtį iš intervalo: 9,0 – 9,9.
Pretendentai dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį).
Dokumentai priimami 10 darbo dienų* po konkurso paskelbimo Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje ir Marijampolės savivaldybės internetinėje svetainėje: https://www.marijampole.lt/.
Pagrindinis skelbimas: nuoroda į skelbimą Viešojo valdymo agentūros puslapyje.

Pateikiant pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, terminas gali būti pratęstas 5 darbo dienomis, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse (per VATIS Prašymų teikimo modulį).
2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento, išsilavinimą patvirtinančio dokumento, kitų dokumentų, patvirtinančių pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, kopijas.
3. Gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše turi būti nurodyti ir jie.
4. Užpildytą pretendento anketą (Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. potvarkiu Nr. 496 „Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“, 1 priedas).
5. Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaracija (pretendentams į darbuotojo pareigas).

Pretendentų atrankos būdas: Testas žodžiu (pokalbis).

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai:
informacija teikiama tel.: (8 343) 90 030; el. paštu: personalas@marijampole.lt;
darbo dienomis 8–17 val. (pietų pertrauka  12–12.45 val.).

* Dokumentai priimami iki 2023-08-31 įskaitytinai