Skelbiama atranka Marijampolės savivaldybės administracijos Marijampolės miesto seniūnijos vyriausiojo specialisto pareigoms užimti

Skelbiama atranka Marijampolės savivaldybės administracijos Marijampolės miesto seniūnijos vyriausiojo specialisto pareigoms užimti

Darbo pobūdis (pareigybės pavadinimas): Marijampolės savivaldybės administracijos Marijampolės miesto seniūnijos vyriausiasis specialistas, pareigybės A2 lygis.

Darbo vieta – Marijampolės miestas.

Mėnesinis darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių): pareiginės algos koeficientas - 0,85 bazinio dydžio (1517,59 Eur).

Specialūs kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu.
2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais teisės aktais reglamentuojančiais darbo sritį.
3. Mokėti savarankiškai dirbti, planuoti savo veiklą.
4. Išmanyti kalbos kultūrą, dokumentų rengimo taisykles, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.
5. Mokėti dirbti Microsoft Office, Internet Explorer programiniais paketais.

Marijampolės miesto seniūnijos vyriausiojo specialisto funkcijos nustatytos pareigybės aprašyme:

1. Priima iš seniūnijos gyventojų prašymus paramai iš Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo gauti. Paramos gavėjų sąrašus ir kitas ataskaitas pateikia projektą vykdančiai organizacijai.
2. Priima iš gyventojų prašymus ir visus reikalingus dokumentus dėl socialinių paslaugų skyrimo, išskyrus prašymus dėl apgyvendinimo krizių centruose.
3. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Socialinių paslaugų skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4. Renka informaciją apie būtinybę asmeniui (šeimai) gauti socialines paslaugas, bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
5. Rengia suinteresuotiems asmenims pažymas apie gaunamą piniginę socialinę paramą, socialines pašalpas, socialines paslaugas, kompensacijas, savo kompetencijos klausimais teikia informaciją kitoms valstybinėms institucijoms.
6. Vyksta pas socialinę riziką patiriančius asmenis, senyvo amžiaus bei suaugusius asmenis su negalia, tame tarpe ir asmenis turinčius psichinę ir proto negalią, asmenis, patekusius į socialinę atskirtį, nustatyti egzistuojančias socialines problemas, rašo buities sąlygų tyrimo aktus bei organizuoja socialinės paramos teikimą.
7. Organizuoja operatyvios pagalbos teikimą, asmeniui patekus į krizinę situaciją.
8. Priima ir konsultuoja seniūnijos gyventojus socialinių pašalpų, kompensacijų už šildymą, geriamąjį ir karštą vandenį, kietą kurą bei dujas, kredito ir palūkanų apmokėjimo, (toliau – piniginė socialinė parama), išmokų vaikams, vienkartinių išmokų vaikui, išmokų privalomosios pradinės karo tarnybos kario vaikui, vienkartinių išmokų nėščiai moteriai, išmokų besimokančio ar studijuojančio asmens vaiko priežiūrai, išmokų gimus vienu metu daugiau kaip vienam vaikui, išmokų įvaikinus vaiką, globos (rūpybos) išmokų ir globos (rūpybos) išmokų tiksliniam priedui (išskyrus tuos atvejus, kai globėjas (rūpintojas) yra iš kitos savivaldybės), vaiko laikinosios priežiūros išmokų, kitų išmokų vaikams gauti (toliau- išmokos vaikams) socialinės paramos mokiniams ir kitos socialinės paramos klausimais.
9. Priima iš seniūnijos gyventojų prašymus - paraiškas ir visus reikalingus dokumentus piniginei socialinei paramai, socialinei paramai mokiniams bei išmokoms vaikams gauti. 
10. Sutikrina pateiktus duomenis piniginei socialinei paramai, socialinei paramai mokiniams bei išmokoms vaikams gauti su turimais duomenų registrais: Gyventojų registru, Užimtumo tarnybos duomenų registru, Regitros duomenimis, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos duomenimis, VĮ ,,Registrų centras“, Mokinių, Studentų, Nacionalinės mokėjimo agentūros, Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos, Ūkinių gyvūnų,  Žemės ūkio transporto priemonių,  Valstybinės mokesčių inspekcijos, SPIS ir PARAMOS programos ir kt. turimais duomenimis, atspausdina reikalingas pažymas.
11. Prašymus-paraiškas su visais reikalingais dokumentais piniginei socialinei paramai, socialinei paramai mokiniams gauti pateikia Marijampolės savivaldybės administracijos Piniginės paramos skyriui.
12. Suveda reikalingus duomenis išmokoms vaikams gauti į kompiuterines laikmenas bei paskaičiuoja šių išmokų dydžius, skaičiuoja išmokų vaikams permokas.
13. Suformuoja išmokų vaikams gavėjų bylas ir jas pateikia Marijampolės savivaldybės administracijos Piniginės paramos skyriui (toliau - Piniginės paramos skyrius) tvirtinti.
14. Pristato bylas dėl piniginės socialinės paramos skyrimo išimties tvarka ar mokėjimo būdo pakeitimo Piniginės socialinės paramos teikimo komisijoje.
15. Vyksta pas bendrai gyvenančius asmenis ir vienus gyvenančius asmenis, tame tarpe ir pas socialinės rizikos asmenis, asmenis turinčius psichinę ir proto negalią, tikrinti bendrai gyvenančių asmenų arba vieno gyvenančio asmens gyvenimo sąlygas, turimą turtą ir užimtumą, surašyti buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, kurio pagrindu piniginė socialinė parama, socialinė parama mokiniams gali būti skiriama, neskiriama ar nutraukiamas jos mokėjimas.
16. Rengia sutartis visuomenei naudingai veiklai atlikti.
17. Supažindina visuomenei naudingų darbų atlikėjus su Telkimo visuomenei naudingai veiklai atlikti tvarkos aprašu, pasirašant asmeniui supažindinimo formą.
18. Pateikia seniūnams ir Piniginės paramos skyriui sąrašą asmenų, kurie gali būti pasitelkti visuomenei naudingai veiklai atlikti.
19. Prašyme – paraiškoje pažymi apie asmens visuomenei naudingos veiklos atlikimą ar neatlikimą ir pateikia Piniginės paramos skyriui ataskaitas apie visuomenei naudingos veiklos atlikimą.
20. Skaičiuoja piniginės socialinės paramos permokas ir raštu informuoja piniginę socialinę paramą gavusį asmenį apie neteisėtai gautą piniginę socialinę paramą, nurodant neteisėtai gautos piniginės paramos dydį ir laikotarpį.
21. Bendradarbiauja ir palaiko ryšius su įstaigomis, visuomeninėmis organizacijomis, kitomis institucijomis, socialinių paslaugų bei kitos socialinės paramos teikimo klausimai.
22. Registruoja ir sistemina gautus ir siunčiamus raštus, skundus, prašymus.
23. Ruošia seniūnijos dokumentacijos projektus ir planus, ataskaitas ir suvestines apie seniūnijoje sudarytas bylas ir registrus.
24. Teikia numatytų formuoti dokumentų bylų sąrašą, sistemina dokumentus ir perduoda bylas formuoti ir saugoti.
25. Nesant (ligos, kasmetinių, tikslinių atostogų ir papildomų laisvų dienų metu) Marijampolės miesto seniūnijos vyriausiojo specialisto, atlieka gyvenamosios vietos deklaravimo funkcijas.
26. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio seniūnijos seniūno pavedimus susijusius su pareigybės funkcijomis, nenumatytomis šiame pareigybės aprašyme, užtikrinant seniūnijai pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą.

Dokumentai priimami: 10 kalendorinių dienų iki 2025-02-07 imtinai.

Pretendentų atrankos forma – pokalbis (žodžiu).

Pretendentai el. paštu personalas@marijampole.lt privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes), kompetencijas ir gebėjimus.
2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.
3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją.

Papildoma informacija apie atranką teikiama: el. paštu: personalas@marijampole.lt; Tel. Nr. +370 343 90 030.